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회사/산업 · 현대자동차 / HRD

Q. 현대자동차 연구개발 HRD 기획 직무

rredgreen

안녕하세요, 이번에 석사 졸업하는 취준생입니다. 학부, 석사 모두 데이터, AI관련 전공을 했고, 최근에 HR Analytics에 관심이 생겨서 이번에 현대자동차 채용 공고에 올라온 연구개발 HRD 기획 직무를 눈여겨 보고 있습니다. job description에는 HRD내용만 쓰여있는데, 우대사항에 "Python, R 등을 활용한 데이터 분석 역량을 보유하신 분"이라고 적혀있어서 고민이 됩니다. 해당 직무에 지원하면 제가 가진 데이터분석 능력을 활용할 수 있을까요? 그리고 HR관련한 지식은 거의 없다시피한데, 지원시 합격가능성이 있을까요?

2024.03.16

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답변 4

남양연구소현대자동차
코사장 ∙ 채택률 96% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요 그냥 데이터 분석을 약간 한다는거지, 이 업무가 main이 아닙니다 데이터 및 AI 관련 전공은 개발쪽으로 지원하시는게 맞습니다. 데이터 분석만으로 HRD 기획 직무에 합격하실 수 없습니다. 우대사항보다 업무에 먼저 fit 해야 합니다. 도움 되셨다면 채택 부탁드립니다.
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2024.03.11
콰
콰다GS건설
코상무 ∙ 채택률 98%
채택된 답변
안녕하세요 상세 잡 디스크립션에 적힌 데이터 분석 역량의 경우, 인사 관련 Data를 분석해서 HRD 기획에 활용한다는 측면에서 들어가 있는 것 같은데 분석 역량은 플러스 알파 느낌이 강하고 위에 적힌 HRD 솔루션 경험이 메인 요구 경험일거라 봅니다. 만약 HR 관련 지식이 전무하신 상황이시고 자소서나 면접에서 이 부분을 어필하기 어려운 상황이시라면 확률이 좀 낮지 않을까 싶습니다. 다만, 그래도 어찌될지 모르는 부분이고 관심 있는 직무라면 지원서는 꼭 넣어보시는게 좋습니다.
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2024.03.11
화이또옹
안녕하세요. 현업 HRD 담당자입니다. HRD Base, Domain Knowledge 위에서 데이터 분석을 접근하고 활용하는 것이기 때문에 관련 지식이 없다시피 할 경우 합격 가능성은 매우 낮고 만약 합격을 한다고 하더라도 실무를 하는 데 허들이 많을 것 입니다. 참고 부탁드리며 채택 부탁드립니다 ~
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2024.03.16
맛
맛집후문현대자동차
코상무 ∙ 채택률 67% ∙
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일치
HR 기획과 데분 역량을 둘다 갖춘 분들이 과연 얼마나 될까 싶습니다. 오히려 데분 역량을 갖추고 들어오는 분들을 더 선호할 것 같습니다 ㅎㅎ 걱정하지 마시고 지원해보시면 좋겠습니다~ 채택도 부탁드려요!
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2024.03.11
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