직무 · 현대자동차 / PM/PO
Q. PM 부트캠프로 자동차회사
자동차회사 PM 직무를 수행하고 싶은데 수행하는데 있어 어떤 준비를 해야할 지 모르겠습니다. 분야에 대한 관심과 그 시장의 분석경험, 팀프로젝트 활동에서의 프로젝트 관리업무를 지속적으로 어필해왔으나 전문성이 부족하다는 생각이 듭니다. PM 부트캠프활동을 생각하고 있는데 아무래도 부트캠프활동이 자동차 분야로 진행되진 않을 것 같아서 걱정됩니다. 자동차회사 PM으로 취업하는데 좋은 메리트가 될 수 있을까요?
2025.11.17
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
4103두산코이사 ∙ 채택률 79%자동차 회사에서 PM과 부트캠프에서의 PM은 전혀 다른 속성을 가지고 있습니다. 일단 부트캠프 PM은 웹이나 앱서비스 기획과 PM에 포커스가 되어 있어서, 제조업에서 의미하는 PM과는 차이가 있습니다. * PM이라는 명칭이 범용적으로 쓰이므로 만약 자동차 회사에서 웹/ 앱 개발 PM이라면 당연히 도움이 됩니다. 제조업 PM은 일반적으로 프로젝트 관리와 제조업, 자동차에 대한 이해 등이 수반되어야 하며, 높은 수준의 리더십과 문제해결 역량 등이 요구됩니다. 물론 부트캠프를 통해서 여기에 필요한 문제해결이나 리더십 역량, 데이터 기반의 의사결정 역량 등을 기를 수 있으나 직접적이라고 보기는 어려울 것 같습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 자동차회사 PM 직무에 지원할 때 PM 부트캠프 활동 경력은 프로젝트 관리의 구조와 실제 프로세스 습득에 큰 도움이 됩니다. 비록 자동차 분야 특화가 아니더라도 문제 해결 능력, 협업, 일정 관리 등 핵심 역량을 갖추게 되어 입사 시 긍정적 영향이 있습니다. 부트캠프에서 배운 관리기법이나 조직 운영 경험을 실제 자동차 분야 업무와 연결해 어필하면 전문성 부족 부분을 충분히 보완할 수 있습니다. 자동차 업종에 대한 시장분석이나 트렌드 이해도면에서 별도 자료조사와 지원 시 자기소개서에 연관성 강조가 필요합니다. 멘티님, 체계적으로 준비하시면 자동차회사 PM 진입에 경쟁력 갖추실 수 있으니 파이팅입니다!
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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