직무 · 현대제철 / 생산관리
Q. 현대제철 생산관리 여자
안녕하세요 상반기 취준을 시작한 취준생입니다. 저는 지거국 기계공학과를 졸업했고 현재 현대제철 서류에 합격해서 인적성을 준비하고 있습니다. 이번엔 운좋게 포스코 현대제철 서류에 합격했지만 여자가 제철 회사에선 현실적으로 생산관리 직군에서 최종합격까지 가긴 어려울것 같아서 앞으로 지원 방향에 대해 여쭤보고 싶습니다. 1. 현재 생산관리, 공정관리 직무를 주력으로 지원하고 있는데 현실적으로 취업에 성공하려면 직무를 바꾸는걸 추천하시나요? 2.제철, 조선 쪽 생산관리에서 여성 합격 가능성은 매우 낮은지 궁금합니다. 감사합니다.
2024.04.19
답변 8
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%
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안녕하세요. 멘티님 0. 먼저 생산관리 직무는 여자가 많이 간다고 저는 개인적으로 생각합니다. 1. 저는 솔직히, 생산관리 / 품질 팀은 여자도 도전해봐도 좋다고 생각됩니다. 생산기술이나 이런 팀은 현장에서 작업자분들이랑 소통할 일도 많고 해서, 조금 나이가 많은 분들은 안 조항하실수도 있지만.. 2. 조선쪽은 여자가 조금 힘들지 않을까 개인적으로 생각이됩니다. 하지만, 제철쪽은 괜찮을거라고 생각됩니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 1. 생산 관리는 직접 생산하는 부서가 아니라 서포트 부서입니다. 그러므로 여성분들도 많기에 스펙과 fit 하다면 굳이 바꿀 필요는 없습니다. 2. 아뇨 요즘은 그런거 없습니다. 여자라서 안뽑고 그런 시대는 지나갔습니다. 남초회사로 유명한 저희 회사도 여자분들 많이 계십니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
- 삼삼전하닉가고싶다LG화학코과장 ∙ 채택률 69%
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안녕하세요, 철저히 제 기준에서 현실적으로 말씀드릴게요. 생산관리 및 공정관리 직무는 일반적으로 업무 강도가 꽤 높은 편이라 체력적으로 멘탈적으로 강인한 사람을 요합니다. 해당 직무 부서 인원을 보면 90% 이상이 남성분입니다. 특히, 보수적인 문화가 상당히 강한 현대 그리고 제철 조선쪽이면 더 심할 것입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
보통은 여성분들이 품질에 많이들 포진을 하고 계십니다. 품질도 현장에서 일을 많이 하기는 하지만 생관, 공정관리보다는 그 정도가 덜하며 사무실이나 시험실에 앉아서 하는 경우가 많아서 여성분들이 하기가 좋습니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 본인이 준비한 스펙에 맞는 직무로 가는게 좋을 듯 합니다. 2. 지원자가 남자가 많아 상대적으로 여자가 적은 것이지 여자도 충분히 합격 가능합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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요즘은 생산관리 및 공정관리 직무에서도 여자를 많이 채용하는 편입니다. 따라서 소신있게 지속적으로 도전해보시는 것을 추천드립니다.
- 소소사이어티현대엔지니어링코차장 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 멘티님, 1. 생산관리, 공정관리 직무 자체가 티오가 많기도 하고, 직무를 바꿔 취업 스펙을 쌓는데도 시간이 걸립니다. 따라서 생산관리 직무도 포기하지 않고 지원하시는 것을 추천드립니다. 2. 제철, 조선 생산관리 직무에서도 여성 직원 비율이 점점 높아지고 있습니다. 따라서 합격 가능성이 낮다고는 할 수 없습니다. 취업까지 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 1.아닙니다. 현장에도 여자분이 있고 서류 통과했으니 면접에서 여자인데 힘들지 않겠나 물어보면 성격이 남자같고 잘융화되서 문제없다고 이야기 하면 됩니다. 평생을 생산관리 할것도 아니고 입사후 팀 바꾸시면 됩니다. 2.가능성이 낮은 이유는 면접에서 일단 하이바를 쓰기 싫다.생산관리 임에도 사무실에서만 일할거다. 이런걸 면접에서 표현하다보니 탈락이 많습니다.
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