부탁드립니다 감사합니다.

귀하의 경험과 기술을 잘 활용할 수 있는 직무는 생산관리 및 기획 개발 R&D 부서로 생각합니다. 기획 개발 R&D 부서는 새로운 기술 개발과 관련된 업무로, 여자 인재가 많이 활동하고 있고, 여자 인재를 잘 이해하는 기업에서는 다양한 기회가 제공되고 있습니다.

또한, 귀하가 건동홍 재료학과를 졸업하신 것을 고려하여, 자신의 연구 경험과 학부연구 생활 경험을 이용하여 자신만의 기술을 개발하는 업무를 수행할 수 있는 생산관리 부서도 좋은 선택입니다.

요약하면, 귀하가 자신의 기술과 경험을 잘 활용할 수 있는 직무는 생산관리 및 기획 개발 R&D 부서로 생각합니다. 기획 개발 R&D 부서는 여자 인재가 많이 활동하고 있고, 귀하의 경험과 기술을 잘 활용할 수 있는 생산관리 부서도 좋은 선택입니다.

철강공모전이 어떤 공모전인지는 정확히 파악이 안되나 멘티분이 말씀하신 스펙으로는 생산관리와 크게 연관성이 있다고 보여지지는 않습니다. 허나 생산관리에 여자가 거의 없다고 해서 이를 신경쓰실 필요는 없다고 생각을 합니다. 그만큼 멘티분이 가신다면 더 좋은 피드백을 받을 수도 있다고 생각을 합니다.

생산직 분들과 소통하고 문제 생기면 언제든지 나와야 되며 철강현장은 빡세서 여자가 적은 거죠. 다만, 그걸 잘 해낼 수 있다는 근거를 들어서 이야기하면 문제 없을 겁니다. 연구개발도 마찬가지구요.

안녕하세요! 현대제철 직무 선택에 대한 고민이신 것 같아서 조언을 드리겠습니다.

먼저, 생산관리 직무는 남성 비중이 높은 것이 사실입니다. 하지만 이것이 여성으로서 생산관리 직무에서 성공하지 못할 이유는 없습니다. 오히려, 생산관리 직무에서는 성별에 상관없이 분석적인 사고와 조직력, 의사소통 능력 등이 중요합니다. 따라서, 여성이라 해서 생산관리 직무에서 불이익을 받을 이유는 없으며, 오히려 더욱 꼼꼼하고 세심한 업무처리를 통해 성과를 거둘 수 있을 것입니다.두 번째로, 기획 개발 R&D 부서는 석사 분들이 많은 것이 사실입니다. 하지만 이것이 높은 경쟁률을 의미하지는 않습니다. 오히려, 전공 지식과 창의력, 문제 해결 능력 등이 중요한 역할을 합니다. 또한, 현대제철에서는 많은 R&D 프로젝트를 진행하고 있기 때문에, 신입사원으로서 다양한 프로젝트에 참여하고 기술력을 쌓을 수 있는 기회가 있을 것입니다.

마지막으로, 제 스펙을 보면 학점도 높고 공모전 및 연구 경험도 있으시기 때문에 두 부서에서 모두 성과를 거둘 수 있을 것으로 생각됩니다. 따라서, 자신이 더욱 열정적으로 하고 싶은 분야를 선택하는 것이 중요합니다.

어떤 직무를 선택하더라도 전공 지식, 열정, 노력, 커뮤니케이션 능력 등이 중요한 요소입니다. 자신이 더욱 성장할 수 있는 직무를 선택하시길 바라며, 현대제철에서 많은 성과를 거두시길 바랍니다

제가 아는선에서 말씀드리겠습니다. 생관에 여자가 없진 않습니다. 보통 품질 쪽으로 많이 가시긴 합니다. 하지만 본인이 생관이 더 끌리면 저는 하고 싶은 일을 하는것을 바랍니다.
경험 정리를 꼭 하세요

꼭 취뽀하세요~ 혹시 도움이 되셨으면 채택부탁드립니다.

생산부서는 정말 전사를 통틀어도 여성이 없어서
개인적으론 R&D에 쓰시는게 가능성을 1이라도 올리지 않나 싶습니다.