직무 · 현대제철 / 생산관리
현대제철 특수강생산관리 직무는 어떤 일을 하는 업무인지 궁금합니다! 하루 일과 주 업무 등을 알려주시면 정말 감사하겠습니다!
2022.04.06
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답변 2
학점 : 3.9 자격증: 산업안전기사, 컴활2급, 정보처리기능사, 위험물산업기사 (필기 준비중), 금속재료기사 (필기 준비중) , adsp (학기중 취득 예정) 어학 : Opic ih, ITT 비지니스 번역 2급 (영어), ITT 비지니스 통역 2급 (영어) 스펙 : 철강 협회 산학 프로젝트 진행 중 (추후 수상 가능함) , sk 멘토링 봉사 경력 : 군용 항공기 정비 경력 (5년 이상) 일단 취업 목표 1순위 항공엔지니어 2순위 철강,재료 3순위 방산으로 결정 했습니다. 하지만 편입생이라 재료,철강 분야 과목을 재료과학1, 철강공정,기초열역학 밖에 수강하지 못했는데 1. 금속재료기사 자격증 취득으로 부족한 전공 과목 수 약점 보완이 가능한지? 2. 재료 과목을 추가로 수강해야 될지? ( 현재 졸업까지 5학점이 남아서 학점을 높이는 교양을 1개 수강하고 재료 전공 과목 1개 or 재료 전공 과목 2개 수강 할지 고민입니다.) *오랜 기간 일을 해서 공백기 X
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
학점 : 3.9 자격증: 산업안전기사, 컴활2급, 정보처리기능사, 위험물산업기사 (필기 준비중), 금속재료기사 (필기 준비중) , adsp (학기중 취득 예정) 어학 : Opic ih, ITT 비지니스 번역 2급 (영어), ITT 비지니스 통역 2급 (영어) 스펙 : 철강 협회 산학 프로젝트 진행 중 (추후 수상 가능함) , sk 멘토링 봉사 경력 : 군용 항공기 정비 경력 (5년 이상) 일단 취업 목표 1순위 항공엔지니어 2순위 철강,재료 3순위 방산으로 결정 했습니다. 하지만 편입생이라 재료,철강 분야 과목을 재료과학1, 철강공정,기초열역학 밖에 수강하지 못했는데 1. 금속재료기사 자격증 취득으로 부족한 전공 과목 수 약점 보완이 가능한지? 2. 재료 과목을 추가로 수강해야 될지? ( 현재 졸업까지 5학점이 남아서 학점을 높이는 교양을 1개 수강하고 재료 전공 과목 1개 or 재료 전공 과목 2개 수강 할지 고민입니다.) *오랜 기간 일을 해서 공백기 X
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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