인적성 · 현대제철 / 연구개발
안녕하세요, HMAT 인성검사 준비하고 있습니다. 최근 잡플랫에서 실시하는 유료 모의 HMAT 인성검사를 해봤는데 현대자동차 계열, 현대 모비스 등등 모두 부적합으로 나왔네요.. 우려되는 건 제가 인성검사를 실시할 때 1~5번 중 거의 2~4번으로 선택하고 양 극단으로는 선택을 안 한 점 입니다. 혹시 이 부분이 인성검사 당락에 영향을 미친걸까요? 이전 인성검사에서도 한 번 떨어진 경험이 있어서 더욱 걱정이 됩니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
2023.04.10
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안녕하세요. 이력서에 연구 과제 참여 내용을 기입하는 데 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 1. 연구과제의 지원금액, 참여인력 수, 참여비율, 과제 책임자 같은 사항들은 어떻게 알 수 있는지, 만약 확인이 불가능하다면 어떻게 기입하면 좋을지 궁금합니다. 2. 또한, 연구기간은 연구에 참여한 기간을 말하는 걸까요? 3. 연구 과제 파일 첨부란이 있는데 어떤 파일을 첨부해야 하는지 정확히 알고싶습니다. 관련 정보를 찾아봐도 잘 나오지 않아 질문 드립니다. 현직자 분들은 입사 지원시 어떻게 하셨는지 궁금합니다!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이력서에 연구 과제 참여 내용을 기입하는 데 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 1. 연구과제의 지원금액, 참여인력 수, 참여비율, 과제 책임자 같은 사항들은 어떻게 알 수 있는지, 만약 확인이 불가능하다면 어떻게 기입하면 좋을지 궁금합니다. 2. 또한, 연구기간은 연구에 참여한 기간을 말하는 걸까요? 3. 연구 과제 파일 첨부란이 있는데 어떤 파일을 첨부해야 하는지 정확히 알고싶습니다. 관련 정보를 찾아봐도 잘 나오지 않아 질문 드립니다. 현직자 분들은 입사 지원시 어떻게 하셨는지 궁금합니다!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 4
안녕하세요. HMAT 인성검사 준비에 대해 저도 일단 확인된바로 설명드리면... HMAT 인성검사는 단순히 어떤 선택지를 선택하느냐에 따라 부적합으로 판정되지는 않습니다. 선택지는 상황에 따라 달라질 수 있으며, 선택지를 판단하는 능력보다는 선택한 이유와 그에 대한 설명이 더 중요합니다. 따라서, 인성검사에서 2~4번 사이의 선택을 한다고 해서 부적합으로 판정되는 것은 아닙니다. 선택한 이유와 그에 대한 설명을 구체적으로 준비하시면 됩니다. 또한, 양 극단의 선택을 하지 않았다고 해서 불이익을 받는 것은 아닙니다. 단, 이전 인성검사에서 불합격하신 경험이 있으신다면, 인성검사 결과를 보완하고 더욱 구체적인 설명과 사례를 준비하시는 것이 좋습니다. 이를 통해 기회를 잡을 수 있을 것입니다. 현대제철의 R&D 직무에서는 분석기기로 X선 회절기, 전자현미경, 전자분광기 등을 사용하고 있습니다.
