직무 · HD현대중공업 / 생산관리
안녕하십니까 전기공학과를 나와서 신입으로 조선업(현대중공업, 한화오션, 삼성중공업) 에 생산관리 혹은 설계로 지원하려고 합니다. 1.생관과 설계중 어느쪽을 추천하시나요? (작은이유도 부탁드립니다) 2.찾아보았을때 생관은 다들 힘들다고 들어오지말라는 부서던데 업무강도가 생관과 설계 비교했을때 어떤지 궁금합니다. 3.생관은 전공지식 보다는 인간관계 관련된 업무를 주로하여 커리어나 경력을 쌓기 힘들다고 들었습니다. 이직시 생관이 설계보다 힘들다고 하는데 맞나요? 커리어쌓기에는 설계가 더 좋을가요?
2024.04.06
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현대중공업 엔진기계 생산관리에 지원하려고 하는데, FOS 프로젝트에 기여한다는 내용을 작성해도 괜찮을까요?
조선업종 생산관리 직무에 관심이 있어 지원을 준비중입니다. 다만 전공이 산업공학이다 보니, 실제 기계나 역학 매지는 실제 공정에 대한 세부적인 지식은 부족하다고 생각합니다. 개략적인 공정과정만 알고 있습니다... 제가 주로 가진 전공경험은 산업공학에서 배우는 전반적인 생산관리 개념이나 기법(PERT/CPM, 존슨의법칙, 유통선도, 공정도 등등)에 관한 개념입니다. 그리고 데이터 분석 경험이 있습니다. 다만 실제 공정데이터로 납기나 공정효율화에 대한 데이터분석 경험이 아니라 안전 데이터로 위험요인을 분석하는 데이터 경헙입니다. 이런 부분이 실제 조선업 생산관리 직무 실무에서 사용되거나 어필이 될 수 있을까요?
안녕하세요. 현재 한화오션엔지니어링에서 품질 정규직으로 근무 중이며, 개인적으로는 연고지가 있는 대기업 본사/현장 쪽에서 장기 커리어를 쌓고 싶은 목표가 있습니다. 이런 상황에서 현대중공업 해양에너지 배관 생산관리 PJT 제안을 검토하고 있는데, 현직자 입장에서 보셨을 때 해당 PJT 배관 생산관리 경험이 이후 현대이엔티 또는 현대중공업 경력직 지원 시 의미 있는 경력으로 작용하는지, 최소 2년 수준의 PJT 수행 경력이 대기업 생산관리 커리어로 이어지는 데 충분한 깊이를 가질 수 있는지 궁금합니다. 또한 현직자님께서 같은 상황이라면, 한오엔과 같은 자회사 정규직을 유지하는 선택과 연고지가 있는 대기업 현장에서 PJT 경험을 쌓는 선택 중.장기 커리어 관점에서 어떤 판단을 하실지 조언을 부탁드립니다.
현대중공업 엔진기계 생산관리에 지원하려고 하는데, FOS 프로젝트에 기여한다는 내용을 작성해도 괜찮을까요?
조선업종 생산관리 직무에 관심이 있어 지원을 준비중입니다. 다만 전공이 산업공학이다 보니, 실제 기계나 역학 매지는 실제 공정에 대한 세부적인 지식은 부족하다고 생각합니다. 개략적인 공정과정만 알고 있습니다... 제가 주로 가진 전공경험은 산업공학에서 배우는 전반적인 생산관리 개념이나 기법(PERT/CPM, 존슨의법칙, 유통선도, 공정도 등등)에 관한 개념입니다. 그리고 데이터 분석 경험이 있습니다. 다만 실제 공정데이터로 납기나 공정효율화에 대한 데이터분석 경험이 아니라 안전 데이터로 위험요인을 분석하는 데이터 경헙입니다. 이런 부분이 실제 조선업 생산관리 직무 실무에서 사용되거나 어필이 될 수 있을까요?
안녕하세요. 현재 한화오션엔지니어링에서 품질 정규직으로 근무 중이며, 개인적으로는 연고지가 있는 대기업 본사/현장 쪽에서 장기 커리어를 쌓고 싶은 목표가 있습니다. 이런 상황에서 현대중공업 해양에너지 배관 생산관리 PJT 제안을 검토하고 있는데, 현직자 입장에서 보셨을 때 해당 PJT 배관 생산관리 경험이 이후 현대이엔티 또는 현대중공업 경력직 지원 시 의미 있는 경력으로 작용하는지, 최소 2년 수준의 PJT 수행 경력이 대기업 생산관리 커리어로 이어지는 데 충분한 깊이를 가질 수 있는지 궁금합니다. 또한 현직자님께서 같은 상황이라면, 한오엔과 같은 자회사 정규직을 유지하는 선택과 연고지가 있는 대기업 현장에서 PJT 경험을 쌓는 선택 중.장기 커리어 관점에서 어떤 판단을 하실지 조언을 부탁드립니다.
답변 4
채택된 답변1. 생관 설계 중 어느 직무든 상관없으시다면 본인이 가진 스펙, 역량과 부합한 직무로 추천드립니다. 생관은 타부서와 협력이 절대적으로 필요하기에 대인관계능력, 의사소통 능력 역시 굉장히 중요합니다. 2. 회사마다 굉장히 다릅니다. 업무강도가 비교적 편한곳도 있고 강한 회사도 있으니 이거는 잡플래닛, 블라인드 등 참고 바랍니다. 3. 명확히 답변드리기가 굉잫이 어렵습니다.. 이거 역시 각 직무마다 모든 제조업에 있어 있기에 둘다 커리어쌓기에 괜찮다고 생각이 듭니다. 결론은, 생관이든 설계든 결국 관련부서와의 협업이 중요하나, 좀더 현장 관련 업무가 많고 현장 지향적인 직무는 생산관리로 말씀드릴 수 있겠습니다. 추가 질문 댓글 달아주시면 답변 드릴게요. 채택도 꼭 부탁드립니다:)
댓글 1
2024.03.18
혹시 신입사원 퇴사율이 높은 직무는 어디일가요?
설계도 가능하시다면, 설계쪽을 추천드립니다. 생관의 경우, 현장 일도 관련되어 있고. 현장은 교대 형태로 진행이 되지만, 생산 관리의 경우, 교대가 아님에도. 24시간 작업 현장이 진행되기 때문에. 계속적으로 일에 대한 문제가 발생하고 이에 대한 대응을 진행해야하는 스트레스가 존재할 수 있습니다. 이 점이 힘들고, 업무 강도가 있다고 표현하기도 하구요. 생관처럼 대인 관계적인 부분으로 더 기술적인 작업자나 협력 업체를 활용하여 문제를 해결하는 일이 많이 존재합니다. 설계 같은 부분은 확실한 지식이나, 경험, 전문성을 키워나가기에 좋다는 점에서 커리어 향상에도 더 적합한 일이라고 할 수 있겠습니다.
