Q. 현대카드 현직자 분들께 질문드립니다.

답변 2

• 

  4103(주)두산

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  1번은 회사 비밀에 해당하는 사항입니다. 조직도는 어떤 회사든 다 비밀입니다. 2번과 관련해서는 질문하신 멘티님이 무언가 잘못 생각하고 있는 것 같아요. 회사에서 업무라는게 브랜드 일은 신입은 뭘 하고 3년이 되면 뭘 하고 5년이 되면 뭘 할 수 있다 하는 형태로 정해져 있지 않아요 ㅡ 그리고 올해 이것을 했더라도 내년에 저것을 하게 되고 오퍼레이션 업무가 아니라 브랜드나 마케팅은 업무가 뭐 매일 바뀐다고 생각하시면 됩니다. 사원이나 차장이나 하는 일은 같아요 ㅡ 다만 업무에서 결정권한 다루는 일의 중요도 참여하는 프로젝트의 개수 등이 다르고 그 일에서 팀원이나 모듈의 리더로써 리딩을 하냐 하는것이 다르죠. 자기소개서 항목을 작성하기 위함이라면, 본인이 10년뒤에 어떤 수준까지 가있을지를 고민하고 쓰면됩니다. 10년뒤에 어떠 수준의 브랜드 마케팅 전문가가 되어 있을 것이고 본인 생각에 전문가라는 건 뭔지 그리고 그렇게 되기 위해 필요한게 뭐고 회사 업무에서 그걸 어떻게 채울 수 있을 것 같은지를 쓰면 되요.

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• 매

  매니저현대카드

  코부장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  1. 2. 모두 회사 내규 상 말씀 드릴 수능 없어 안타깝습니다. 다만 본인의 포부를 작성하기 위함이라면 해당 직군의 전문가로써 역량을 향상시킴과 동시에 동일 마켓의 비전 확인하신 후 앞서나가는 기술에 대한 관심사를 보여주시면 좋습니다. 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 오른쪽에 채택하기 버튼을 누르시면 멘토들에게 많은 힘이 됩니다. 중복 채택 가능하니 채택 부탁드려요.

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  반도체

  설계팀

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