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Q. 현대카드 현대커머셜의 차이

안녕하세요, 이번 현대카드 상반기 인턴 면접을 대비하고 있는 학생입니다.

다름이 아니라, 현대카드 면접을 대비하며 회사 구조에 대해 궁금해진 것이 있어 질문드립니다.
조사를 하는 중에 선발된 후, 현대카드-커머셜 인원이 한 팀에서 근무한다는 것을 알게 되었습니다.
[현대 커머셜 팀장님 - 현대카드 사원]으로 팀이 이루어졌다고 했을 시,
1) 어떻게 프로젝트를 수행하게 되는지
2) 현대카드 지원자로서 현대커머셜에 대해서는 얼마나 깊이 파악하고 있어야 하는 지

두가지 의문사항이 생겨 질문드립니다.

대외비로 구체적인 부분을 말씀주시기 어려우시더라도, 혹여 대략적인 부분만이라도 말씀 부탁드리고 싶습니다.
감사합니다 :)

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1) 프로젝트를 수행하게 되는 것은 각 팀의 목표와 내용에 따라 다를 수 있습니다. 현대카드와 현대커머셜이 합쳐져 한 팀으로 이루어진 경우, 현대카드가 제공하는 카드와 관련된 서비스를 개선하고 발전시키는 목적으로 프로젝트를 수행할 수 있습니다.

2) 현대카드 지원자로서 현대커머셜에 대해서는 현대커머셜의 사업 목표, 비즈니스 모델, 기술 및 솔루션 등에 대한 기본적인 지식이 필요합니다. 또한, 현대커머셜이 제공하는 다양한 솔루션과 서비스, 그리고 그것을 통해 현대카드가 어떻게 발전하고 개선할 수 있는지에 대해 이해하는 것이 중요합니다.

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현대카드와 현대커머셜은 현대자동차 그룹의 계열사이며, 현대커머셜은 기업 고객을 대상으로 자금 관리, 금융 상품 등을 제공하는 부서입니다. 현대카드-커머셜 인원이 한 팀에서 근무한다는 것은 현대카드와 현대커머셜이 함께 프로젝트를 수행하는 경우일 수 있습니다.

이러한 경우, 프로젝트 수행 방법은 프로젝트의 성격에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로는 프로젝트의 목적, 범위, 일정, 예산 등을 정의하고, 협업 도구와 회의 등을 통해 의사소통하며 프로젝트를 진행합니다. 프로젝트 관리 도구나 방법 등에 대한 이해가 필요할 수 있습니다.

현대카드-커머셜 인원이 한 팀에서 근무하므로, 현대커머셜에 대한 기본적인 이해가 필요할 것입니다. 현대커머셜의 업무 분야, 고객층, 제공하는 금융 상품 등에 대한 기본 지식이 필요할 수 있습니다. 또한, 현대카드와 현대커머셜의 업무 연관성에 대한 이해도 중요할 것입니다. 이러한 정보는 회사의 공식 홈페이지나 보도자료 등에서 확인할 수 있습니다.


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