Q. 현대카드 인턴 자기소개서 항목, 자소서 구성법 도움 부탁드립니다

답변 3

• 매

  매니저현대카드

  코부장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 우리 회사 지원하시는군요ㅎㅎ 반갑습니다 아무래도 잠재능력이 많은 인재를 알아보기 위해 자유 형식으로 준 것 같습니다. 1500자이므로 큰 뼈대를 3개 정도로 잡고 쓰시되 꼭 “소제목”을 달아주세요. 그리고 맨 상단에 요약 형식으로 2-3줄 정도 요약본을 작성해주시면 아주 좋습니다. 아주 특장점이나 다른 지원자들에 비해 차별점 같은거요. 그리고 브랜드본부 특성 상 강인하고, 분석력이 있는 성격을 좋아합니다. (현대카드의 대표적인 이미지와 상품, 서비스 등을 봐도 아시겠지요?) 또한 남다른 창의력이나 추진력을 발휘한 케이스가 있다면 작성하시면 좋습니다. 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 중복 채택 가능합니다. 질문은 댓글로 주시거나 또 올려주시면 수시로 피드백 드릴게요.

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• 

  캐빈코치기아자동차

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아자동차 현직자입니다. 본인의 소개에 대한 항목 하나만 있는 것은 최근에 몇몇 회사들의 추세입니다. 제가 생각하기에 꼭 들어가야 하는 내용은 아래와 같습니다. 1. 본인 소개 : 제 생각에는 지원동기랑 엮으시는 것이 좋을 듯합니다. 회사나 업계에 어떻게 관심을 가져왔는지를 적는거죠. 2. 본인의 강점/특성 : 본인의 이야기를 하시면 됩니다. 특성을 이야기 하시되 에피소드를 근거로 들어서 설명하는거죠. 3. 회사입사후 이루고 싶은 꿈 : 꿈은 본인을 표현하는 가장 중요한 요소입니다. 회사에 입사후 어떤 일을 하고싶고 단/장기적으로 어떤 꿈/목표를 가지고 있는지 적는겁니다. 이런식의 구성은 어떠신가요? 제가 주로 쓰던 방식인데, 쓰고나면 나쁘진 않았습니다.ㅎㅎ

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• 멘

  멘토226408현대캐피탈

  코사원 ∙ 채택률 34%

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  현대카드 캐피탈 면접은 자소서 위주의 면접이 진행되고(면접도 혼자들어라고 30분이상 진행) 서류 단계에서도 자소서를 많이 봅니다. 브랜드라는 단어에 함몰되어 작성하지 마시고 본인을 잘 표현 할 수 있게 작성하시는 것이 더 좋을 것 같습니다. 저도 몇번 면접관으로 참여했었는데, 거짓 자소서는 바로 티가 납니다. 나는 이렇게 살았고 이런 경험이 있어 이 회사 이런게 있잖아? 나의 장점으로 이렇게 도움줄수있어 뭐 이런..?

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