어느 분야든 학벌을 아예 보지 않을 수는 없습니다만 최근 유통업계의 경우에도 대체적으로 본인이 얼마나 해당 상품군에 관심이 있고, 관련 경험을 얼마나 많이 했고 신입의 경우에는 내가 관련 직무나 관련 상품군에 대해 얼마나 사전 조사를 했고 잘 알고 있는지가 더 중요하다고 생각이 됩니다.
본인이 특별하게 관심이 있는 상품군을 정하셔서 그 부분에 대한 관심도를 어필해주세요.
채택
오
오렉터
GS SHOP
코부장
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학벌보다는 경험을 많이 봅니다.
스펙 (학벌, 학점, 영어 점수 등), 경험 (일반 경험, 인턴, 알바 등)으로 나눌 때 후자를 훨씬 많이 봅니다. 블라인드 채용도 많고, 관련 자격증도 별 도움이 안되어서 인턴, 알바, 공모전 등의 직무와 연관될 수 있는 경험이 가장 중요합니다.
다만 주변 MD 분들을 많이 보니, 채용하고 보니 인서울에서도 상위권 대학의 분들이 대다수라고는 하더라구요. 특정 카테고리에 대한 관심이 충분히 있고, 상품을 기획하거나 판매해본 경험 중 한 가지 이상이 있는 것이 자소서 작성 & 면접 준비에 큰 도움이 되실 것 같습니다.
학벌보다는 직무와 관련된 경험들을 훨씬 더 중요하게 봅니다.
2021.08.03