Q. MD 지원 시 유의미한 스펙

답변 3

• 캡

  캡슐세럼카버코리아

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  윗 멘토님 말씀에 동의합니다. 세일 첫날 매출 탑1을 기록한 것은 숫자상의 데이터로서 드라마틱한 성과처럼 보이지만, 그를 달성하기 위한 사전 프로모션이나 홍보, 고객응대 등에 얼마나 멘티님이 기여하셨는지 설득력있게 어필 가능하신가요? 엠디 직무에 걸맞는 멘티님의 성과처럼 어필하기는 어려울 것 같습니다. 그리고 2월까지만 하고 그만둔뒤 상반기준비하셔도 무관하나, 기사자격증 공부나 NCS공부처럼 시간집약적인 공부가 필요하신 게 아닌 엠디직군 지원자시면 힘드시겠지만 일과 취준을 병행하시는 것을 권해드리고 싶습니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  본인이 제품 셀렉에 참여한 경우가 아니기 때문에 MD직무와 크게 관련이 없어 보이기도 하는 사례 입니다. 오히려 영업관리쪽으로 활용하는 것이 적절해 보이네요. 좀 각색을 해서 활용하는 것도 방법입니다. 팀 회의를 통해 진열, 프로모션 등에 참여했다고 하는 것이죠. MD에도 프로모션 등 영업에 관련한 부분이 있으니 잘만 다듬으면 충분히 활용이 가능해 보입니다.

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• C

  Cap현대홈쇼핑

  코차장 ∙ 채택률 84% ∙

  회사

  일치

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  일매출 1위를 달성한거는 의미있는 경험이긴 한데,, 그 경험에 본인이 얼마나 기여한바가 있는 지는 좀 살펴봐야겠네요. 그게 본인이 했다기보다는, 여러 요인 중 어떤 일부분에 있어서 기여했고 그 경험이 MD로서의 직무수행에도 도움이 될 수 있다는 식의 접근이 필요할 것 같습니다. 1년 미만의 재직 경험은 큰 차이 없으니,, 2월까지 더 다닌다고 메리트 있을 것 같진 않네요. 본인의 현재 상황을 고려하셔서 재직하면서 취업 준비하실지, 퇴사 후 하실지는 잘 판단하시면 될 것 같습니다.

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