회사/산업 · 효성화학 / 생산관리

Q. 효성화학 특수가스 사업부 매각

안녕하세요!
효성화학 특수가스 사업부가 곧 매각된다고 알고 있는데요, 이번 공채에서 특수가스 사업부 생산팀을 신입모집하더라고요.
곧 팔릴 회사인데 왜 신입을 모집하는지 잘 이해가 안 가서요.... 어쨌든 팔리기 전까지는 꾸려나가야하니 모집하는 건가요? 그럼 매각되고 난 후에 특수가스 사업부 직원들은 더이상 효성 직원이 아닌 건가요?
저는 사실 이직도 염두에 두고 있어서 매각되든 안 되든 그다지 신경을 쓰진 않지만, 이런 생각이 들다보니 자소서 쓰는데 방향성을 못 잡겠네요...

그리고 '생산관리' 직무는 회사마다 차이가 큰 것 같던데, 생산 일정 계획 등의 부분만 담당하는지 기술적인 공정 및 품질 개선도 담당하는지 궁금합니다!

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효성화학의 특수가스 사업부 매각에 대한 정보는 현재 진행 중인 사항으로, 매각이 이루어지기 전까지 사업부의 운영은 지속되어야 합니다. 따라서 신입 직원 모집은 사업부의 운영을 원활하게 하기 위한 조치로 볼 수 있습니다. 매각이 완료되면 해당 사업부의 직원들은 새로운 소속 회사의 직원이 될 가능성이 높습니다.

'생산관리' 직무는 회사마다 다르게 정의될 수 있으며, 일반적으로 생산 일정 계획, 기술적인 공정 관리, 품질 개선 등 다양한 업무를 포함합니다. 각 회사의 특성과 요구에 따라 구체적인 역할은 달라질 수 있으므로, 지원하는 회사의 직무 설명서를 참고하는 것이 좋습니다.

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아아시원얼많
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우선 말씀주신대로 사업을꾸려가야하니 채용하는게 맞고, 지분매각이 아닌이상은 효성 직원이 아닙니다.

그리고 생산관리는 생산계획 수립으로 보시면 됩니다.


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