이직 · 아마존 코리아 / 구매관리
안녕하세요, 약 2년간 국내 영업직 근무 후 현재 중국이커머스 회사 한국 법인에서 글로벌 소싱업무를 맡아 일하고 있습니다. 근무한지 이제 5개월 가량 되었구요, 업종 비전이나 저의 성향을 고려했을 때 해당 업무 쪽으로 계속 커리어를 쌓아가고 싶습니다. 지금보다 더 높은 연봉의 회사로 들어가고 싶은데, 올 해 안으로 중고신입 재취업이 좋을까요, 2-3년 근무 후 경력직이 좋을까요? 업계/업무 특성을 잘 아시는 현직자 분들의 조언 부탁드립니다!
2022.04.29
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 2
채택된 답변중고신입 이직이 훨씬 낫습니다. 신입사원 연봉은 비교적 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 신입사원 연봉을 비교하셔서 지금 받으시는 것보다 30% 이상이 차이난다면 현재의 경력을 버리고 과감히 이동해주세요. 2-3년 후에 이동하게 되면 경력직으로 이동하는 것 같으나 그렇지 못합니다. 경력을 모두 인정받으려면 비슷한 연봉을 주는 급의 회사에 이직하게 되므로 미래까지 생각하면 손해입니다. 워라벨이나 기업규모 측면에서 더 좋은 회사로 이직하려면, 지금의 회사가 레벨이 더 낮으므로 경력을 모두 인정해주지 못하고 3년이면 1년 반 정도만 인정받게 됩니다. 그러면 신입사원도 아니기 때문에 이직한 회사에서 가르쳐주는 것 없이 처음부터 업무량이 많을 것이고, 자칫 신입사원보다 연봉이 낮아지게 되는 최악의 상황을 볼 수도 있게 됩니다.
