취업 · 한국바스프 / 생산기술
이공계 직무 - 생산기술, 생산관리, 품질관리 등에 대한 이해도를 어떻게 키울까요?
2018.02.25
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변멘티님 안녕하세요, 1. 위에 멘토님들이 말씀해주셨듯, 현장에 대한 이해도가 바탕에 없으면 그 어떤 얘기들도 허공에 둥둥 떠다니는 현실반영 안되는 얘기들일뿐입니다. 우리나라에 공장 정말 많습니다. 소기업, 중소기업, 대기업 공장 전부 견학신청할 수 있는 기회 존재하고요.. 더구나 전북대학교같이 좋은 학교면 그런 기회는 존재할텐데요.! 찾아 보셨으면 합니다. 2. 현장 경험과 어느정도 눈으로 봐뒀으면.. 뭔가 느끼신것없으신지요? 엇.. 여기는 좀 동선이 꼬인거같다. 엇 여기엔 물량이 좀 많이 몰려있다 등등.. 이런 흐름들이 원할하지 않다면 그 때 나서야 하는 사람들이 생산관리입니다. 생산이 끊임없이 하나의 흐름으로 흘러갈 수 있도록 도와주는 사람들이거든요.. 참조하시기바랍니다.
채택된 답변안녕하세요. 석유화학사 생산부서 근무중인 현직자입니다. 1. 아무래도 직접 경험하는 것이 가장 직무이해도를 키울 수 있는 방법이겠죠. 인턴을 추천합니다. 공개인턴 채용 외에 학교 주관 인턴도 좋으며 모두 힘들 경우 직접 공장에 컨택하여 인턴 면접을 보는 방법도 있습니다. 2. 구글 네이버 등 포탈이나 LG careers 등 다양한 채용 홈페이지에서 현직자 인터뷰를 참고하는 것도 방법입니다. 인터뷰를 보면서 참고할 내용만 골라서 정리하세요. 3. 위 멘토가 말씀해주신 것처럼 교육에 참여하는 것도 좋습니다. 다만 생산기술, 관리부문은 무엇보다 전공 지식이 가장 중요합니다. 먼저 전공 관련 자격증과 학점을 높이는 것을 가장 추천드립니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님. 1. 생산기술부서는 프로젝트시 공장의 설비구축 및 라인 layout을 설계하는 일을 합니다. 생산관리는 크게 4M 및 SCM을 기반으로 일별, 주별, 월별, 년도별 생산량을 계획하는 스케쥴러 역할을 합니다. 품질관리는 말그대로 품질을 검수 및 분석하는 업무를 합니다. 2. 직무 이해도를 높이는 방법은 두가지라고 생각합니다. 첫째 교육 및 자격증을 취득하는 것 입니다. 관련 교육이 많으니 찾아 들으시고, 6sigma 품질경영기사 등 취득하시는 것을 추천드립니다. 두번째 인턴입니다. 학교연계 혹은 인턴모집을 통해 직무경험을 쌓는게 제일 도움됩니다. 멘티님의 건승을 빕니다.
