면접 · BGF리테일 / 전문직군
Q. bgf리테일 전문직군 최종 면접 질문입니다.
안녕하세요 이번에 2차 최종 면접을 앞둔 bgf리테일 전문직군 지원자입니다. 몇몇 후기들을 찾아보니 임원면접은 굉장히 짧게 진행되고, 타이머로 시간을 측정하셔서 추가 질문도 많이 없는 편이라고 보았습니다. 인성면접이라고 명시되어 있어서 자소서만을 기반으로 면접을 진행하시는지 궁금하고, 그럼 직무관련 질문은 거의 하시지 않는지, 어떤 점을 중점적으로 보시고 판단하시는지 궁금합니다 !!
2021.06.12
답변 3
- 뱅뱅갈BGF리테일코이사 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
정해진건 없고 자소서 위주의 질문을 하실때도 있고 지원하는 직무에 관해 얼만큼 알고잇는지 용어 개념 물어보실때도 있어서 확실한 답은 없습니다 .
- DDaLiH한컴인텔리전스코부사장 ∙ 채택률 77%
1. 인성면접은 자소서 기반으로 거의 질문이 나옵니다. 2. 추가적으로 BGF 리테일에 대해서 얼마나 관심이 있는지에 대해서 관련된 이슈들이나 실제로 소비자의 관점에서 어떻게 생각하고 있는지 등에 대해 물어볼 수 있습니다. 3. 멘티님이 이 조직에 잘 융화될 수 있는 사람인지를 파악하기 위해 성향을 파악하기 위한 질문들도 많이 나옵니다. 그 관점에서 기업의 인재상과 잘 맞는지 물어보겠죠.
- 야야너두합격할수있어한국철도공사코이사 ∙ 채택률 78%
안녕하세요 멘티님 임원면접은 실무진면접과는 분위기가 다를거에요. 실무진 면접= 조직적응성, 나랑 같이 일할 사람을 뽑는 자리 임원 면접 = 장기적 안목으로 회사의 가치관과 맞는 사람을 뽑는 자리 인사팀에 오래 일하신 차장님 말이 소위 '관상' 인상만 보아도 알 수 있답니다. 연륜, 경력이 그래요. 그래서 면접시간이 짧은가봐요 아니면 바쁜 임원진들 모셔놓고 면접시간 길게 잡을 수 없어서 빨리빨리 진행하는 거일수도 있고요 최대한 자신감 가지고 부담이나 긴장 빼고 다녀오세요 좋은 결과 있길 바라겠습니다!
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