직무 · CJ대한통운 / 물류관리
Q. CJ대한통운 계약물류(CL) 직무는 업무강도가 강한 편인가요?
지금 CJ대한통운 계약물류(CL) 직무 준비 중인 학생입니다. 계약물류 직무에 대해서 알아보는데, 많은 사람들이 추천하지 않는다는 평가를 내리더라구요. 이유는 크게 4가지 였습니다. 1. 업무강도가 강하다. 직접 몸을 써서 일하는 경우가 많다. 2. 업무시간이 길다. 야근은 물론 주말근무도 잦다. 3. 지방에서 계속 근무해야한다. 4. 연봉이 낮다. 괜히 이런 평들을 보니 걱정이 되는데요. 혹시 현직자 분이 계시다면 저런 내용이 사실인지 알고 싶네요. 사실이 아니라면 4가지 측면에서 계약물류 직무가 구체적으로 어떠한지 알고싶습니다! 감사합니다!
2018.10.05
답변 3
- 좌좌니CJ대한통운코과장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 계약물류 중 W&D 부문에서 일하고 있습니다. 1. 사업장마다 편차가 굉장히 커서 말씀드리기가 어렵습니다만 최근 주 52시간 근로 푸쉬가 엄청나서 순 근무시간은 계속 줄어들고 있습니다. 직접 몸을 써서 일하는 경우는 거의 없습니다. 하역 업체에서 다합니다. 2. 이 것 역시 사업장 마다 다른데 주말에도 입출고가 이루어지는 사업장의 경우 불가피하기 최소 인원이 번갈아가며 근무를 하고 있습니다. 물론 별도 주말 근무 수당 다 받고 일하지요. 3. 공채의 경우는 2~3년이면 본사로 많이 올라옵니다. 목적 자체가 현장 경험을 쌓으라는 의도이기 때문이라서요. 지방 근무가 맞지 않으시면 본사 발령 이전에 이직하는 경우가 있으나 대부분 그래도 잘 적응해서 지내는 것 같습니다. 4. 연봉은 물류업계에서는 상위권이지만, 물류업계 평균 연봉 자체가 낮아 낮다고 생각하실 수도 있습니다. 하지만 그룹 복지 혜택 잘 활용하시고, 지방 근무하시면 비연고 지원되기 때문에 실제 들어오는 월급은 개인적으로는 꽤 컸다고 생각합니다. 성과 연봉제라 연차별로 뛰는 연봉도 크구요. 이건 본인 기대 수입 나름이라고 생각이 드네요. 물류사관학교라는 말처럼 힘든 부분이 있는 회사인건 맞습니다만, 1~2년차때 빠르게 성장할 수 있는 회사이기도 합니다. 본인의 회사에 대한 가치관에 따라 잘 결정하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
- 코코쟁이들CJ대한통운코부장 ∙ 채택률 67% ∙일치회사
지방에서 계속 근무해야 된다는 것은 거짓인 거 같네요 ㅎㅎ 신입은 일정 기간 일하다가, 본사로 올라옵니다 연봉이 낮은 것은 개인차인거 같고 업무는 초반에 힘들거에요 ㅎㅎ
LogistiQsCJ대한통운코차장 ∙ 채택률 63% ∙일치회사4가지 요건 모두 어느정도 맞는 말입니다. 물류업계 특성상 업무강도가 있는 편이지만, 현장이 많이 자동화되고 있고, 현장 업무를 위한 협력사들이 같이 있어서, 실제 직접 몸을 써서 일하는 경우는 거의 없을 것입니다. 업무시간의 경우 센터마다 차이는 있겠지만, 그룹차원에서 주50시간 근무를 강조하고 있고, 실제로 업무시간(8시간) 종료시 컴퓨터가 강제로 종료되어 잔업을 할 수 없는 구조입니다. 수도권의 경우 인근의 경기도지역(덕평/동탄/양지 등)에 주로 센터가 위치하고있기 때문에, 대부분 지방근무를 할 수 밖에 없는 구조입니다. 연봉의 경우 물류업계 자체가 정유업계/첨단산업 처럼 높은 산업이 아닙니다. 하지만 당사의 경우 업계 최고수준을 제공하고 있고, 거기에 CJ그룹의 복지혜택이 잘되어있어 나쁘지 않은 수준입니다.
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