면접 · CJ대한통운 / 물류관리

Q. cj대한통운 2차면접

운이 좋아서 cj대한통운 2차면접을 앞두고 있는 지원자입니다. cj대한통운에 근무하시는 멘토님들께 임원면접 준비를 위한 팁들을 여쭙고 싶습니다! 또한, 예상 면접 질문중에 스타벅스 물류 프로세스와 올리브영 물류프로세스의 차이점에 대해 설명하는게 있었는데 이 질문의 답변이 궁금합니다. 오랜만에 임원면접을 보는거여서 많이 긴장이 되네요... 멘토님들의 답변이 저에게는 큰 힘이 될 것 입니다~! 감사합니다 ㅎㅎ

답변 2
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LogistiQs
코차장 ∙ 채택률 63% ∙
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일치

우선 임원면접에 참석하게 되신것을 축하드립니다~
임원면접에서는 직무적으로 깊게 들어가는 질문은 잘 나오지 않으니 너무 긴장하지 마시고 자신감 있게 답변하시는게 중요합니다.

스타벅스센터의 경우, 제품특성상 온도관리가 중요하기 때문에 콜드체인으로 운영됩니다. 메인센터에서 매일 각 지역 저온센터로 간선이 내려가고, 해당 센터에서는 제품을 보관하지 않고, 크로스도킹방식으로 해당지역 매장까지 당일 배송하는것이 특징입니다.

올리브영센터의 경우, 워낙 다양한 제품을 취급하고 있기 때문에 재고관리가 중요합니다. 전국 각지의 매장과 온라인스토어의 주문건마다 각각 요하는 상품구성이 다르기 때문에 정확하고 자동화된 피킹-패킹시스템이 필요합니다.


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코쟁이들
코부장 ∙ 채택률 67% ∙
회사
일치

대한통운의 임원면접은 무조건 자신감입니다 ㅎㅎ

스타벅스 물류 프로세스라 하면, 콜드체인 시스템 혹은 온도관리 시스템을 활용한 물류 프로세스 제공이라고 할 수 있겠군요. 간선으로 매일 센터로 제품이 내려가는 형식이라고 보시면 됩니다.

올리브영 물류 프로세스는 다품종 소규모 프로세스라고 보시면 될 것 같습니다. 다양한 제품군이 많기 때문이 이러한 다양한 품종의 제품들을 어떻게 관리하고 포장하는 형식의 물류 프로세스가 중요합니다


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