Q. CJ 대한통운 물류공채

답변 3

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● CJ대한통운 항만운영은 순수 영업이라기보다 운영 기반 고객관리 직무에 가깝습니다. 계약 유지와 물동량 관리, 클레임 대응까지 포함된 운영형 영업이라고 보시면 됩니다. 근무는 주간 중심이지만 항만 특성상 상황에 따라 유연근무나 대응이 발생할 수 있습니다. 면접 난이도는 압박형보다는 직무 이해와 상황 대응력을 보는 편이며 물류 흐름과 항만 프로세스를 이해하고 지원 이유를 명확히 준비하시면 충분히 대응 가능합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 울산 항만운영 직무는 영업 성격이 강한 고객사 관리·영업 역할로 이해하시면 됩니다. 주간·야간 교대는 일반 사무·영업직이기 때문에 교대 근무는 없을 가능성이 높습니다. 인적성 없이 면접으로만 선발하는 공채라면, 실무 이해도와 직무 적합성, 상황 대응 능력 위주로 평가하며 난이도는 일반 대졸 공채 면접 수준으로 보시면 됩니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 항만운영 직무는 영업과 관련된 업무가 포함되어 있습니다. 고객사 관리와 항만사업 영업이 주 업무인데 고객과의 소통이 많기 때문에 영업적으로 접근할 필요가 있습니다. 또한 주석야 교대근무는 경우에 따라 다를 수 있습니다. 물류기업이기 때문에 운영 일정에 따라 유동적일 수 있으니 미리 문의해보시는 것도 좋겠다 생각합니다. 대졸 공채와 인적성 검사 여부가 다르기 때문에 면접 준비에 집중하시면 좋겠습니다. 면접은 경력직에 비해 난이도가 조금 낮을 수 있지만 직무 이해도와 회사에 대한 관심이 중요합니다. 실무적 질문보다는 인성이나 직무 적합성 관련 질문이 많기 때문에 자기 경험을 잘 풀어내실 수 있도록 연습해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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