안녕하세요 멘티님.

우선 각 기업에서 도입하는 글로벌전형은 언어능력에 강점이 있는 인력들을 채용하기 위한 형태입니다. 어학점수는 어느정도 충족이 되나 글로벌전형이 아니라 하더라도 영어면접은 시행될 가능성이 높습니다. 일반면접에서도 영어면접을 시행하니까요. 해결책은 스터디를 만드셔서 연습을 하는 방법 또는 파고다 등 학원에 가시면 영어인터뷰 수업이 있습니다. 수업을 통해 단기간이라도 면접의 형태를 잡아가시는게 좋겠습니다.

그리고 글로벌인재전형으로 입사한 인원들은 당연히 영어 등 외국어 사용빈도가 높은 부서로 배치되는
경우가 많습니다. 채용목적이 그러하니까요.

그리고 개인적인 생각으로 멘티님의 스펙이면 CJ보다는 더욱 좋은 조건의 기업에 입사가 가능하니 CJ에는 가벼운 마음으로 지원하셔도 무방하리라 봅니다.

안녕하세요 멘티님,
CJ 글로벌 전형에 지원하시려고 하는군요^^
작년 17년 하반기 경우 리스펙트전형으로 인해 글로벌전형에 지원한 지원자들의 수가 엄청나게 많지 않아 경쟁력이 엄청 높진 않았다고 전해들었습니다.(후배들 중 러시아어, 영어로 지원했는데 둘다 서류 붙었구요)
멘티님의 어학점수는 평균이상이시니 크게 걱정하실 건 없네요.
어학점수 지원을 할 시, 면접 프로세스 상 영어면접을 봅니다. 짧게 외국인과 대화하는 형식의 면접형태며 러시아어 경우 면접이 아니라 전화로 면접이 이루어졌다고 합니다.
그리고 일반전형과 글로벌전형에서 똑같은 팀에서 TO가 2개일 시, 각각 전형에서 1명씩 뽑은 후 같은 팀에 배치가 이루어져 비슷한 업무를 맡습니다. 다만 직급이 올라가면서 해외출장 혹은 해외법인 파견의 기회는 글로벌전형으로 들어온 인력들에게 먼저 간 다고 CJ 채용설명회 때 들었습니다.
참고하셔서 글로벌전형으로 지원을 원하실 경우 영어면접이 대해서는 어느정도 준비가 필요합니다.
화이팅하세요!!