자소서 · CJ올리브영 / 마케팅
Q. 올리브영 자기소개서 작성 고민
1) ONLYONE브랜드의 마케터로서 공략해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. 위 올리브영 자기소개서 문항 중 '공략해야 할 고객층' 에 관해 여쭙고싶은 점이 있습니다. 올리브영 최근 행보(명동타운 점)와 올해 신입 채용에서부터 글로벌 전형 도입 및 글로벌 관련 직무 채용 확대한 점을 보았을 때, 글로벌 시장 공략에 집중하고 있다는 점은 명확한데요, 다만 제가 지원하는 직무는 PB 마케팅이고, 채용 공고에서도 글로벌 시장을 관리하는 팀은 '글로벌 서비스 기획' 등으로 모집 직무에서부터 글로벌이라고 명시되어 있더라고요. 그래서 제가 지원하는 팀은 글로벌 팀이 아닐 가능성도 있을 것 같아서요, 공략해야 할 고객층을 국내 고객으로 설정해야 할지, 외국인 고객으로 설정해야 할지 고민됩니다. 감사합니다!
2025.03.25
답변 6
- 유유지니부HS애드코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치직무
채택된 답변
네, 말씀하신 것처럼 올리브영의 경우에는 글로벌과 글로벌이 아닌 직무는 직무명에서 확인할 수 있다고 생각합니다. 따라서, PB 마케팅으로 하신다면 국내 매장의 고객으로 설정하면 좋을 것 같습니다. 다만, 국내 매장의 고객이라 하면 무조건적으로 한국인이 아닌, 상권이나 점포에 따라 질문자님께서 한국을 방문하는 외국인 고객을 더 타겟해야한다고 생각한다면 그것도 국내 매장의 고객이라고 생각합니다.
- 취취뽀하게해죠아모레퍼시픽코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
글로벌 직무가 따로 있는 걸 보아 하니, 지원하시는 직무는 글로벌 업무가 아닌 것 같네요~ 국내 IMC 마케팅 업무인 듯합니다. 글로벌 지원하시려면 글로벌마케팅 직무로 변경하심이 좋아보이네요 :)
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 올리브영의 주요 타겟은 20~30대인데 기존에 고급 화장품을 쓰던 40~50대의 고객도 범위를 넓혀서 시장을 진출하는게 좋겠고 외국인 관광객은 PB마케팅이기 보단 글로벌 서비스기획쪽이라 담당하는 팀이 다르실것으로 보입니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%올리브영의 PB 마케팅 팀에서 공략해야 할 고객층을 선택할 때, 최근의 글로벌 전략을 고려해도 국내 고객을 주요 타겟으로 설정하는 것이 가능합니다. 이는 PB 마케팅이 주로 국내 시장에서의 브랜드 인지도 향상과 판매 증대에 중점을 두기 때문입니다. 그러나 올리브영의 글로벌 확장 전략을 감안할 때, 외국인 관광객을 추가적인 고객층으로 고려하는 것도 유용할 수 있습니다. 특히 명동타운 같은 주요 관광지에서의 마케팅 전략을 제시하면, 글로벌 시장과의 연계성을 보여줄 수 있습니다. 따라서, 국내 고객을 중심으로 하되, 외국인 관광객을 보조적인 타겟으로 설정하는 전략을 제시하는 것이 좋습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%멘티분이 더 잘 이야기를 할 수 있는 방향으로만 이야기를 하시면 됩니다. 멘티분이 지원하는 팀이 글로벌팀이 인지 아닌지는 그렇게 중요한 포인트가 아닙니다. 국내고객을 하든, 외국인 고객을 하든 멘티분의 역량, 생각을 더 잘 담아낼 수 있는 타겟을 선정하시면 됩니다. 설득력 있게 이야기를 할 수 있는지 여부가 더 중요합니다.
삼성전자-삼성전자코이사 ∙ 채택률 61%우선 자소서 작성부터 깊은 고민을 하시는 태도가 아주 인상적입니다. 말씀하신대로 글로벌 시장 공략은 별도 팀에서 진행하겠지만, PB마케터로서 국내 외국인 관광객도 공략층이 될 수 있으니 외국인을 아예 배제하기보다는 주 고객층과 더불어 성장 시장으로서 같이 서술하면 좋을 듯 합니다.
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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