직무 · CJ제일제당 / 품질관리
Q. 식품 품질관리 직무에 대해 현직자님의 답변을 듣고 싶습니다.
안녕하십니까, 식품기업 품질관리 직무에 취업을 목표로 하고있는 취업준비생입니다. 작년 하반기에 취업 도전을 처음 했었습니다. CJ제일제당 1차면접까지 다녀온 것을 포함, 결과적으로는 취업에 실패했습니다. 제가 분석한 실패원인은, 품질관리 직무에 대해 제대로 알지 못했기 때문입니다. 다음과 같은 상황, 이유에서 그를 느꼈습니다. 1.자기소개서 중, 직무에 대한 지식을 바탕으로 작성해야하는 항목을 효과적으로 작성하지 못함 2.면접관의 직무이해도를 평가하는 질문 (품질관리 직무 중 가장 중요하다고 생각하는 업무? 원가절감과 고품질 사이의 우선순위?)에 잘 대답하지 못함. 이를 보완하기 위해, 멘토님께 품질관리 직무가 어떤 것인지 현직자로서의 답변을 듣고 싶습니다. 1. 인터넷 검색으로 알 수 있는 내용과 생산현장에서의 괴리 혹은 중요도 차이, 2. 품질관리자의 실제 하루 일과 등을 여쭤보고 싶습니다. 소중한 시간 내어주셔서 이 글을 읽어주신 것에 감사드립니다..
2018.01.13
답변 2
- LLaaaharCJ제일제당코과장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
1. 품질적 마인드 관점에서 볼 경우. 가장 중요한건 품질이겠죠. 우선 회사에서 추구하는 방향은 품질과는 어떠한 것도 타협하지 않는다. 입니다. 그걸 담당하는 기술팀(품질관리)에선 더더욱 품질적 마인드로 접근해야 겠지요. 기술에서 가장 중요한 것은 마인드라고 생각합니다. 2. 기술팀에서 맡은 rnr은 품질관리, 클레임, 인증 운영 등이 있습니다. 품질관리란 그 말대로 제품에 대한 내부 규격 이내로 일정하게 관리가 되고 있는지에 대한 검증을 진행하고 있습니다. 내부 규격 이탈이 있는지에 대한 상세한 검증 프로세스를 운영하고 있다 생각하시면 됩니다. 두번째로 소비자 클레임 담당입니다. 제품에 이상이 있을 경우 제조사 귀책도 있지만 유통 및 소비자 귀책이 더 많은것이 사실입니다. 하지만 제조사 입장에서는 최대한 신속하게 처리해야 하므로 기술팀 내에서 클레임 담당이 대응 분석 결과보고를 담당하고 있습니다. 마지막으로 인증입니다. 사업장에서 iso fssc22000 haccp 등 식품에 대한 전반적인 인증을 운영중에 있습니다. 인증 시스템 운영 및 관리의 주체를 담당하고 있습니다. 우선 두서없이 작성하였네요. 도움이 될진 모르겠습니다. 원하시는 취업 이루시길 바랍니다.
- 삼삼바라면녹십자코차장 ∙ 채택률 77%
2. 원가절감과 품질 원가절감은 Business 즉 경영자의 최대 관심이며, Quality Unit의 최대 관심은 품질입니다. 실제로 현업에서도 제품의 출하를 앞두고 Business 적으로 손해가 있더라도 품질에 이상이 있다면 출하정지를 내리기도 합니다. 물론 극단적인 예이기는 하지만 경영자의 비용에 대한 고민 만큼이나 품질부는 품질에 대해서 비중있게 고민하게 됩니다.
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Q. 식품대기업 vs 가스중견기업
안녕하세요 화공과 학생입니다. 단도직입적으로 식품대기업(국내1위) 품질직무와 산업가스 중견기업(산업내3위) 품질 직무 중 고민이어서 현직자분들 고견 듣기위해 글 올려봅니다. 제가 고민한 사항은 다음과 같습니다. 1. 근무지 전자: 충청지역 공장 후자: 대전근무 가능 2. 산업군 전자: 식품 특성상 영업이익 적고, 커리어패스가 한정될 것 같은 두려움 후자: 전방산업 공급업체로, 업그레이드 이직 가능성 열려있다고 판단 3. 연봉 후자가 천만원 정도 높음 이정도 고려하였는데 작은 의견이라도 거리낌없이 주시면 감사할 것 같습니다 간절합니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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