Q. 식품회사 해외영업/글로벌 마케팅 스펙

답변 5

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  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  직무

  일치

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  우선 본인 이력의 장단점은 잘 파악하고 있으신 것 같습니다. 하반기에 중소사라도 지원을 하여 실무 경력 사항을 채우실지, 알바를 하며 중견 이상을 노리실지 고민이신거 같은데, 현재 나이를 고려했을 때 바로 원하시는 수준의 기업을 노려보심이 나중에 후회가 없으실 것 같긴 합니다. 한번 중소사 입사 시 일과 취준을 병행하는게 생각보다 많이 어렵습니다. 경력직으로 지원하자니 3년 이상 해당 기업에 체류해야하는 것도 걸림돌이 될 것이구요. 우선 하반기는 소신대로 지원해보시고 원하는 곳이 되지 않았을 경우 내년 상반기에 중소사를 생각해보시는 것이 개인적으로는 추천하는 방향입니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  현재 스펙을 종합해 보면 생각보다 경쟁력이 부족한 상황은 아닙니다. 오히려 해외영업 직무에서 중요하게 보는 요소들을 상당수 갖추고 있습니다. 가장 큰 강점은 오픽 AL과 다양한 해외 경험 그리고 식품 분야를 중심으로 한 공모전과 마케팅 대외활동입니다. 여기에 대기업 F&B 아르바이트를 장기간 수행했고 팀 프로젝트와 팀장 경험도 많기 때문에 자기소개서에서 직무 적합성을 충분히 보여줄 수 있습니다. 학점이 3점 초반인 것은 분명 아쉬운 요소지만 해외영업은 연구개발이나 품질 직무보다 학점의 영향이 상대적으로 작은 편이며 실제로는 어학 능력과 커뮤니케이션 역량 해외 시장에 대한 이해 문제 해결 경험을 더 중요하게 평가하는 기업도 많습니다. 제2외국어 역시 있으면 좋지만 영어가 AL 수준이라면 식품 대기업 해외영업 지원에 반드시 부족하다고 볼 정도는 아닙니다. 다만 현재 가장 아쉬운 부분은 말씀하신 것처럼 직무 관련 실무 경험입니다. 따라서 중소기업 식품 해외영업으로 먼저 경험을 쌓으면서 대기업 서류를 병행하는 것이 가장 현실적인 선택이라고 생각합니다. 해외영업 실무 경험은 향후 대기업 지원 시 직무 적합성을 크게 높여 줄 수 있으며 실제 바이어 대응 수출입 업무 무역 서류 작성 해외 전시회 참여 등의 경험은 다른 스펙으로 대체하기 어렵습니다. 반대로 단순히 아르바이트를 하면서 지원만 반복하는 경우에는 현재 스펙에서 큰 변화가 없어 시간이 지날수록 경쟁력이 정체될 가능성이 있습니다. 물론 중소기업이라도 식품 산업에서 실제 해외영업 업무를 수행할 수 있는 곳인지 반드시 확인해야 합니다. 단순 영업지원이나 국내 영업 비중이 높은 곳이라면 기대한 만큼 도움이 되지 않을 수도 있습니다. 결론적으로 현재는 스펙을 더 쌓기보다 식품 해외영업 실무 경험을 확보하는 것이 가장 큰 약점을 보완하는 방법이며 중소기업에서 경력을 시작한 뒤 대기업 해외영업으로 이직하는 경로도 식품업계에서는 충분히 현실적인 커리어라고 볼 수 있습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 충분히 대기업 식품회사 해외영업에 도전해볼 만합니다. 오픽 AL과 무역영어 1급, 식품공학 전공에 공모전과 팀 프로젝트, F&B 경험까지 직무 연관성이 좋습니다. 학점이 다소 아쉽더라도 활동 경험으로 충분히 보완 가능한 수준입니다. 다만 해외영업은 실무 경험을 높게 평가하는 기업도 많기 때문에 식품 관련 중소기업에서 해외영업 경험을 쌓을 기회가 있다면 좋은 선택이 될 수 있습니다. 단순 아르바이트만 하기보다 직무 경험을 확보하는 것이 경쟁력을 높이는 데 훨씬 도움이 됩니다. 제2외국어는 입사 후에도 준비할 수 있지만, 실무 경험은 대체하기 어려운 강점이 될 수 있으니 지원과 병행하며 경력을 만드는 방향을 추천드립니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이라면 가장 아쉬운 부분은 학점보다 직무 경험입니다. 영어 OPIc AL, 무역영어, 식품공학 전공, 공모전과 프로젝트 경험은 해외영업 직무와 잘 연결됩니다. 오히려 3년간의 F&B 근무 경험도 식품 산업 이해도를 보여줄 수 있는 장점입니다. 가능하다면 하반기에는 식품 관련 중소기업 해외영업이나 수출 업무를 경험하면서 대기업 서류를 병행하는 것을 추천드립니다. 실무 경험이 추가되면 학점의 약점을 상당 부분 보완할 수 있습니다. 해외영업은 실제 바이어 대응과 수출 프로세스 경험을 높게 평가하는 경우가 많아 단순 아르바이트만 하는 것보다 훨씬 경쟁력이 높아질 가능성이 큽니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​식품공학 전공과 대기업 F&B 3년 아르바이트 경력에 오픽 AL 성적까지 갖추고 있어서 식품 기업 해외영업 직무에서 충분한 강점을 가집니다. 학점이 다소 낮고 인턴 경험이 없더라도 실제 현장 근무 이력과 공모전 수상 실적이 이를 완벽하게 상쇄합니다. ​이번 하반기에는 아르바이트만 지속하는 것보다 중소기업에서 실무를 수행하며 역량을 정교하게 다듬는 방향을 추천합니다. 실제 무역 실무와 해외 바이어 대응 과정을 자소서에 녹여낸다면 향후 더 큰 기업으로 이직할 때 확실한 차별화 무기가 됩니다. ​응원하겠습니다.

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