면접 · CJ제일제당 / SCM
Q. cj 제일제당 식품 scm
CJ제일제당 채용연계형 인턴 scm 1차 면접을 앞두고있는데 면접 경험이 별로없어서 걱정입니다. 혹시 제일제당 scm부서에서 직접적으로 하는일이나 현재 진행중인 사업같은게 있을까요? 어떤 부분들을 알아가고 어필하면 좋을까요?
2023.06.30
답변 3
- 민민초럽럽GS네트웍스코대리 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님, 제일제당은 식품을 주로 다루는 산업이고, 식품에 가장 중요한 것은 소비자의 안정성이며 그것을 연결하는 역할이 scm이 하는 업무입니다. 현재 어떠한 산업을 추진 중에 있는지는 유투브와 관련 뉴스를 통해서 공부하면 될 것 같아서, scm이 왜 중요하고 어떤 것을 어필하면 좋을지 답변드려봅니다. scm은 구매, 물류, 유통 등을 총괄하는 의미입니다. cj제일제당에서 우선으로 취급하고 있는 상품은 비비고와 같은 신선한 식품들이겠죠? 따라서 재고관리가 중요하며, 이를 수행하는 것이 scm의 역할입니다. 이와 같은 역할을 함으로써 재고를 최소한으로 하여 센터 내 창고 비용을 줄이게되면, 이 또한 물류 효율성까지 높일 수 있는 매력적인 직무입니다. 따라서, scm은 여러 유관부서와 유기적으로 연결되어있고, 이를 원활하게 소통하는 것이 가장 중요하므로 다양한 요구 사항들을 어떻게 조율하고, 예기치 못한 상황에서 어떻게 대처할 수 있는지의 능력 등을 어필 하는 것이 가장 중요할 것으로 생각됩니다. 채용연계형에서 최종 합격까지 응원합니다. 감사합니다.
멘토486신세계코이사 ∙ 채택률 53%일단은 자소서 위주로 많이 물어볼것이고 홈페이지에서 scm이 주로 하고있고 어떤 타겟으로 업무를 하는지 확인해보시고 준비해가시기 바랍니다. 주력 상품이랑, 1분자기소개서도요 아무래도 공급망관리시 요즘 환경이슈도 있으니 관련대비도 해보세요.
- 멘멘토왕CJ제일제당코부사장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
사업 운영의 기본이라고 할 수 있는 생산 계획 수립 + 공급 일정 조율, 결품 및 재고 레벨 관리 등 SCM 직무에서 필수적으로 진행하는 부분을 가장 중점적으로 수행하고 있습니다. 그리고 그러한 활동들은 개별 브랜드 또는 제품에 따라 나눠지게 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.