회사/산업 · CJ푸드빌 / 영업관리

Q. cj푸드빌 채용

커피산업에 관심있는 취준생입니다.
투썸플레이스 SC직무에 관심이 있는데 이번에 자회사로 분리되면서 기존 채용과 달라진 점이 있는지 궁금합니다.
1. 자회사 분리되면 푸드빌과 별개로 채용진행하는지요?
1-1 그게 아니라면 sc직무에서 뚜레주르/투썸플레이스/콜드스톤 브랜드(or자회사)선택은 어떤 방식으로 정해지는지요?
2. 이전에 있었던 sc 직무에서 바리스타 자격증 가산점은 사라졌나요?

비교적 직무보다는 인사쪽에 관련된 질문인 것 같습니다.
현직자분들의 답변 혹은 조언 기다리겠습니다. 감사합니다.

답변 3
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멘토49298
코대리 ∙ 채택률 86%

CJ 그룹에서는 자회사로 분리된 경우, 채용을 따로 진행하고 있으나, 투썸 채용의 경우 아직 공개된 바가 없습니다. 기존은 입사 후 교육과정을 거쳐, 지역/희망부서/교육결과/면담 등을 다양하게 고려하여 배치되었습니다. 채용공고 확정되기 전에는 알기 어려운 질문들이라 참고만 부탁드려요~


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프로^^
코차장 ∙ 채택률 68%

안녕하세요. 아는 지인이 CJ쪽에 근무하셔서요~ 자회사 로 분리되면 아마 채용도 별개로 할 것 같네요. 그리고, 투썸을 생각하고 계신다면 바리스타 자격증은 가산 요소가 될 듯 합니다. 커피에 대한 전문 지식을 보여줄 수 있으니까요. 혹시나 추가로 알게되는 부분이 있으면 공유드리도록 하겠습니다.^^


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멘토51873
코사원 ∙ 채택률 100%

안녕하세요.
기존 투썸플레이스는 CJ푸드빌의 사업부문 성격으로 운영되고 있었으나, 규모확대를 위해 CJ푸드빌의 자회사로써 별도법인화를 추진하고있습니다.
이 경우 채용은 CJ푸드빌 채용이 아닌 투썸플레이스 채용으로 진행 될 것으로 보이며, 만약 별도독립자회사여도 CJ푸드빌 내 채용을 진행하게된다면 직무 및 브랜드선택은 대분류만 직군선택후(조리/R&D 영업등 세부발령은 입사교육에 따라 배치될 것으로 보여집니다.
가산점 경우 계열사 홈페이지 문의하기를 활용하시면 보다 정확한 답변 받으실 수 있을 것 같습니다.
정확한 내용은 아니니 참고만 부탁드립니다.


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