회사/산업 · CJ ENM / 공연 제작/기획
공연 제작/기획에 관심이 있습니다 공연을 보기도 많이 봤고 진행요원 경험도 많아요 지금 일반 사무직으로 회사를 다니고 있지만 공연에 대한 미련을 버리기 어려워서 이직 생각중입니다.공연 제작/기획쪽 일을 하고싶은데 어떤 준비를 해야할까요? 그리고 보통 어떤 루트로 공연계 취업을 하는지 궁금합니다.
2017.12.14
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대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 2
안녕하세요! 미래에 꿈을 위하여 한발자국 다가가려는 모습이 아름답습니다. 운영요원을 해보셨으니 분명 노동강도를 아실것같지만, 그만큼 성취감이 큰 직업이라 생각합니다. 원하시는 직무가 대중음악(콘서트나 페스티벌같은) 쪽인지 연극이나 뮤지컬같은 쪽인지 잘 모르겠으나 가장 일반적인 루트는 기획사에서 시작하는것 같습니다. 대부분 대행사이고 소규모이라 전공이나 경험등을 크게 개의치 않는 경우도 많습니다. 일도 많지만 그만큼 빨리 배울수 있으리라 생각합니다. 지자체내 기업 등 공연장에서도 대관과 동시에 직접 기획하는 공연도 있으므로 이곳에서도 채용을 진행합니다. 지자체쪽은 대부분 기타 공공기관의 성격이기 때운에 채용전형이 까다로우며 경쟁률도 높습니다. 그리고 가수 소속사에서 구하는 경우도 있더군요. 공연예술쪽 채용 사이트에서 정보를 계속 확인해보시면 좋을것 같습니다. www.arko.kr (소식ㅡ문화예술계채용정보) 기업과 공연의 규모마다 자격요건이 다르겠지만 관련 교육경험이나 현장스탭경험이 없으시다면 작은곳에서 경험을 쌓는것을 추천드립니다. 각종 아카데미나 수료과정 등은 사실상 깊은 지식보다는 네트워크의 의미가 더 큰것 같습니다. 몇몇대학에서 공연예술쪽 대학원 과정을 가지고 있는 경우도 있는데 현업에 계신분들도 많이 재학중입니다. 그러나 업계가 학력이나 교육수준보다는 경험을 우선하기 때문에 섣불리 추천드리고 싶지는 않습니다. 공연의 기획은 트랜드를 캐치하여 관객을 사로잡을 수 있는 기획력, 제작(기술), 연출 등 기타 관계자와의 업무 조율 및 소통 능력, 공연및 장르의 이해도, 홍보 등의 일부 마케팅 능력 등이 선호되니 동일 업무 경험이 없어도 핵심 역량을 가지고 계시다면 성공적으로 이직 할 수 있으리라 생갑합니다. 인생의 중요한 일이될테니 깊게 생각하시고 잘 알아보셔서 좋은 일 있으시길 바랍니다! 화이팅!
공연제작과 기획쪽일이 하고 싶으시군요. 저도 무지 관심있는 분야이긴 했는데, 결국 포기했지만..:) 그래도 한때나마 고민하고 준비했던 사람의 관점에서 몇가지 말씀드리겠습니다. 공연제작과 기획은 크게 보면 문화기획으로 분류됩니다. 그리고 문화기획을 하는 곳은 흔히 '이벤트 회사', '문화기획사' 등으로 불리우죠. 물론, CJ 계열과 같은 대기업도 문화기획, 문화이벤트를 많이 하지만 이쪽으로 바로 진출하는건 불가능한건 아니지만 경력이 없는 상태에선 거의 불가능하다고 보면 됩니다. 그럼 어떻게 진출해야하느냐? 첫번째는 네트워크를 활용하시는 방법이 있습니다. 진행요원 경험도 많고, 공연도 많이 보셨다면 지인들 중에 이러한 관련 업계쪽 종사하는 분들이 있으시리라 생각이 되는데, 이런 분들에게 많이 어필을 하시고 관련 행사들이 있으면 운영요원으로 참여하는 기회를 갖으시면 됩니다. 아니면, 연극 극단이나 밴드 같은 곳에서 운영스텝들을 모집하는 경우들이 종종 있습니다. 혹은 큰 공연장에서도 운영스텝들을 모집하는 경우들이 있습니다. 급여는 물론 작겠지만 인맥을 쌓고 공연기획이나 실행의 프로세스를 경험한다는 차원에서 생각해보실 수 있을 것입니다. 두번째는 아마추어적으로 시작하는 방법이 있습니다. 인터넷 검색하시면 수많은 직장인 극단, 직장인 밴드 등이 나옵니다. 한번 살펴보시고 나와 맞는 동아리가 있다면 가입하셔서 활동을 하시면서 적극적으로 발로 부딪히고 몸으로 배우는 방법을 생각해보실 수 있을 것입니다. 그리고 마지막으로는 대학, 대학원 진학입니다. 문화컨텐츠학, 공연기획학, 공연영상학.. 뭐 이런 유관학문들을 공부하면서 인맥도 쌓고 부족한 경력을 메우는 것입니다. 이러한 대학, 대학원은 아니더라도 아카데미나 학원 형태로 공연기획을 배울 수 있는 곳들이 있습니다. (검색하시면 나옵니다.) 이렇게 보편적인 진출 방법에 대해서 말씀드렸는데요. 공연기획이라는 분야가 이론 보다는 실무적 능력이 더 중요하기 때문에 현장에서 얼마나 많은 경험을 해보았는지, 그리고 예기치 않은 문제를 얼마나 유연하게 해결해내는지 등의 역량이 중요합니다. 또한 이 분야가 겉에서 보여지는 것과는 달리 업무환경이 비교적 험하거나 낮은 급여로 인해 경제적 곤란함을 경험하실 수도 있습니다. 이러한 모든 점들을 고려하셔서 현명한 진로 결정을 내리시기 바랍니다.
