회사/산업 · CJ프레시웨이 / 사업기획
Q. CJ프레시웨이 사업관리 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
안녕하세요. CJ프레시웨이 면접을 준비하는 지원자입니다. 채용 공고에 간단하게 하는 업무가 나와있는데, 질문이 있습니다! <직무기술서> - 사업분야별 전략 수립과 손인 관리 및 합리적 경영계획 수립 - 사업환경과 경쟁자의 변화에 따라 사업구조 개선 및 프로세스를 수립하는 유관부서간의 Control Tower 역할 - 주요 재무지표들을 해서하여 CJ프레시웨이의 미래 방향 제시 1. 위 업무들은 신입이 맡기에는 힘들 것 같다고 생각하는데, 입사하게 되면 구체적으로 무슨일을 하게 되나요? 2. 업무를 수행하면서 어떨 때 성취감을 느끼고, 어떨 때 어려움을 느끼는지 궁금합니다. 3. CJ프레시웨이 사업관리 직무에 중요한 이슈가 있을까요? 긴 질문 읽어주셔서 감사합니다. 좋은 하루 되세요!
2022.12.14
답변 2
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98% ∙일치직무
채택된 답변
안녕하세요 1. 해당 직무 자체가 경영기획팀에서 주로 수행하는 업무들을 써놓은 것으로 보이고 멘티님께서는 해당 팀의 막내 신입으로 가시는 것이기 때문에 주도적으로 해당 업무들을 수행하는 것이 아니라 팔로워로 수행하게되실거에요. 주로 경영 이슈를 리서치하고, 사수분과 내부 팀들과 미팅하면서 유관 부서 조율하는 방법을 체득하시게 될 것이고, 원가관리 및 재무 관련 지표들을 분석하는 업무를 서폿하는 역할 등을 수행할 겁니다. 그리고 추가로 임원분들의 의사결정을 돕기위한 유관부서들의 보고서를 취합해 상신하는 업무도 함께 진행할 것입니다. 2. 경영기획팀의 역할이 회사의 의사결정을 올바르게 할 수 있도록 자료를 수집하고 보고하는 역할을 수행하고 사내에서 발생하는 경영 이슈들을 해결하는 역할을 수행합니다. 그 과정에서 팀에서 결정한 사안들이 회사 전체에 영향을 주고 드물지만 그룹차원에서도 영향을 주는 경우가 생길 수 있어요. 그런 부분을 가장 가까운 곳에서 참여하며 업무할 수 있단 것에서 자부심이 느껴질 때가 있습니다. 3. 이번 분기에 좋은 성장세, 재무 개선 성과를 거두고 있기 때문에 이를 활용해 투자를 유치해 새롭게 투자할 곳을 발굴하는 차원에서 서칭을 많이 하시지 않을까..싶어요
- pkww씨젠코상무 ∙ 채택률 62%
1. 경영계획에 대한 자료 수집 및 데이터 정리, 유관부서와 업무 협의를 위한 회의식 예약 및 회의록 작성, 미래 방향 제시 (제안 정도로 보시면 됩니다. ) 경력 입장에서는 뭔가 새롭고 참신한 아이디어를 신입에게 많이 요구하는 편입니다. 2. 도출해낸 미래 방향이 사장님의 검토와 승인을 거쳐 최종적으로 선정되면 성취감을 느낄 것이고, 데이터 수집 시, 유관부서에서 협조를 안해주거나 회의에서 제대로 알지 못하고 말을 하거나 비 협조적이면 어려움을 느낍니다. 3. 중요 이슈는 대외비이고, 다른 유관부서와 업무를 많이 해야하므로 의사소통이 중요하며, 나무가 아닌 숲을 볼수있는 시각을 지녀야 합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
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