직무 · DB하이텍 / 양산개발
DB하이텍 양산개발 직무에 지원하려고 하는 취준생입니다! 제가 듣기로는 공정 분야는 도적적인 성향은 오히려 마이너스가 될 수 있다고 들었습니다. DB하이텍 자소서 1번 문항을 보면 회사의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하라고 되어 있습니다. 그래서 차량용 반도체에 대한 관심으로 영상처리 프로그래밍에 '도전'하고, '진취적인 자세'로 학습하여 좋은 결과를 냈다는 내용으로 작성했는데 이것이 마이너스가 될까요..?
2020.10.05
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양산개발 직무가 삼성 공정설계 직무와 유사하다고 알고 있는데, 제품의 Process flow 설계하는 일을 양산개발 직무가 하는지, 아니면 소자/공정개발 직무가 하는지 궁금합니다. 소자/공정개발 직무가 전체공정을 설계하고 나서 양산개발 직무로 이관을 해서 수율/품질을 끌어올리는건가요? 아니면 양산개발 직무에서 공정설계를 담당하는건가요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
양산개발 직무가 삼성 공정설계 직무와 유사하다고 알고 있는데, 제품의 Process flow 설계하는 일을 양산개발 직무가 하는지, 아니면 소자/공정개발 직무가 하는지 궁금합니다. 소자/공정개발 직무가 전체공정을 설계하고 나서 양산개발 직무로 이관을 해서 수율/품질을 끌어올리는건가요? 아니면 양산개발 직무에서 공정설계를 담당하는건가요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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