건설사 영업 직무 지원하고 있습니다.

Q. 건설사 영업 직무 지원하고 있습니다.

드드로디이

안녕하세요. 건국대 건축, 부동산을 전공한 졸업생입니다. 부동산과 건설에 관심이 있어 이번 하반기부터 건설사 영업 직무에 지원하고 있습니다. 인터넷 글, 에타에서는 건설사 영업에 대한 인식이 매우 좋지 않습니다. 매우 힘들다고 하는데, 현직자분들의 의견을 듣고 싶어 이렇게 글을 써봅니다. 1. 건설사 영업은 매우 힘든 직무인가요? 2. 해당 직무를 하면서, 언제 뿌듯함을 느끼시나요? 3. 이 직무에 어울리는 인재는 어떤 인재일까요? 해당 직무가 아무리 힘들다고 하여도, 그 안에서 보람과 뿌듯함이 있으면 계속 지원해보고 싶습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

2025.11.26

답변 1

프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
멘티님, 건설사 영업은 대형 프로젝트 수주·분양 실적 압박, 잦은 대외 미팅·야근, 현장·본사·지자체·시행사 등 이해관계 조율 때문에 체력·멘탈 모두 많이 요구되는 편이라 ‘쉽지 않은 직무’인 건 맞지만 그만큼 큰 금액과 도시 한 블록을 움직이는 성취감을 동시에 가져갈 수 있는 하이리스크·하이리턴 성격이라고 이해하면 좋겠습니다. 멘티님이 실제로 가장 뿌듯함을 느끼게 되는 순간은 본인이 참여한 사업이 수주 확정되거나 분양이 성공해 프로젝트가 눈앞에서 착공·준공까지 이어질 때, VIP·기관·지자체 등 까다로운 고객을 설득해 계약을 따냈을 때, 그리고 어려운 인허가·민원 조정을 본인 조율로 깔끔히 마무리했을 때처럼 ‘내가 아니면 안 됐던’ 장면이 결과로 이어질 때일 가능성이 큽니다. 이 직무에 특히 잘 맞는 인재는 첫째, 숫자·수익 구조를 빠르게 이해하는 비즈니스 감각(분양가, 원가, 수익률, 금융 구조 등)을 갖추고 둘째, 거친 말·갑을 구조·예상 못 한 변수에도 무너지지 않는 멘탈과 꾸준한 체력을 가진 사람, 셋째, 건축·부동산 지식을 바탕으로 기술·행정·사업성을 한 번에 엮어 이해관계자에게 ‘쉽게 설명하고 설득’할 수 있는 커뮤니케이션형 인재입니다. 멘티님은 건국대 건축+부동산 전공이라 토지 이용, 사업성, 설계·시공 이해도가 모두 기본으로 깔려 있어 건설사 영업 중에서도 재개발·재건축, 도시정비, 복합개발 같은 영역에서 특히 강점을 발휘할 수 있는 베이스를 이미 갖춘 상태라, 힘든 만큼 성장 폭과 커리어 확장성(시행, PF, 디벨로퍼, 자산운용 등)을 노리고 도전해볼 만한 패스입니다. 인터넷 평판이 아무리 부정적이어도 ‘본인이 원하는 라이프스타일과 멘탈·체력, 그리고 큰 판을 좋아하는 성향인지’가 더 중요하니, 멘티님이 큰 프로젝트와 사람 상대를 즐기는 편이라면 계속 지원하되 인턴·현직자 인터뷰 등을 통해 구체적인 회사·사업군(주택, 정비, 인프라, 해외 등)을 골라 타깃팅하는 전략으로 밀고 가보길 추천드리며 채택부탁드리며 파이팅입니다!
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.11.26
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

함께 읽은 질문

Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

프로답변러YTN

코부사장 ∙ 채택률 88%

멘티님, 건설사 영업은 대형 프로젝트 수주·분양 실적 압박, 잦은 대외 미팅·야근, 현장·본사·지자체·시행사 등 이해관계 조율 때문에 체력·멘탈 모두 많이 요구되는 편이라 ‘쉽지 않은 직무’인 건 맞지만 그만큼 큰 금액과 도시 한 블록을 움직이는 성취감을 동시에 가져갈 수 있는 하이리스크·하이리턴 성격이라고 이해하면 좋겠습니다. 멘티님이 실제로 가장 뿌듯함을 느끼게 되는 순간은 본인이 참여한 사업이 수주 확정되거나 분양이 성공해 프로젝트가 눈앞에서 착공·준공까지 이어질 때, VIP·기관·지자체 등 까다로운 고객을 설득해 계약을 따냈을 때, 그리고 어려운 인허가·민원 조정을 본인 조율로 깔끔히 마무리했을 때처럼 ‘내가 아니면 안 됐던’ 장면이 결과로 이어질 때일 가능성이 큽니다. 이 직무에 특히 잘 맞는 인재는 첫째, 숫자·수익 구조를 빠르게 이해하는 비즈니스 감각(분양가, 원가, 수익률, 금융 구조 등)을 갖추고 둘째, 거친 말·갑을 구조·예상 못 한 변수에도 무너지지 않는 멘탈과 꾸준한 체력을 가진 사람, 셋째, 건축·부동산 지식을 바탕으로 기술·행정·사업성을 한 번에 엮어 이해관계자에게 ‘쉽게 설명하고 설득’할 수 있는 커뮤니케이션형 인재입니다. 멘티님은 건국대 건축+부동산 전공이라 토지 이용, 사업성, 설계·시공 이해도가 모두 기본으로 깔려 있어 건설사 영업 중에서도 재개발·재건축, 도시정비, 복합개발 같은 영역에서 특히 강점을 발휘할 수 있는 베이스를 이미 갖춘 상태라, 힘든 만큼 성장 폭과 커리어 확장성(시행, PF, 디벨로퍼, 자산운용 등)을 노리고 도전해볼 만한 패스입니다. 인터넷 평판이 아무리 부정적이어도 ‘본인이 원하는 라이프스타일과 멘탈·체력, 그리고 큰 판을 좋아하는 성향인지’가 더 중요하니, 멘티님이 큰 프로젝트와 사람 상대를 즐기는 편이라면 계속 지원하되 인턴·현직자 인터뷰 등을 통해 구체적인 회사·사업군(주택, 정비, 인프라, 해외 등)을 골라 타깃팅하는 전략으로 밀고 가보길 추천드리며 채택부탁드리며 파이팅입니다!

*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 여자나이 31 교직원 도전

Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다

Q. 건설사 영업 직무 지원하고 있습니다.

함께 읽은 질문

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 여자나이 31 교직원 도전

Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 여자나이 31 교직원 도전

Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.

Q. 여자나이 31 교직원 도전

Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다