면접 · GS리테일 / 모든 직무
이번 상반기 gs리테일 편의점 사업부 면접을 보게 되었습니다..! 혹시 현직자 분들에게 몇가지 질문 드려도 될까요?? 1. OFC 직군에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요? 2. 면접 준비는 어떻게 하셨는지 여쭤봐도 될까요? 3. 주로 하게되는 업무는 어떻게 될까요? 4. 면접을 볼때 '이것만큼은 꼭 알아야한다!' 라는게 있을까요? 감사합니다..!
2021.06.01
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아직 취준 생각은 없지만 인턴을 하면서 남는 시간에 자소서 연습을 해보았습니다. 원래는 GS글로벌에 관심이 있어 자소서를 쓰다가 부득이하게 제출하지 못하여 GS계열 중 GS네트웍스의 공채를 보고 지원하게 되었습니다. 경력이 없어 기초적인 실무를 먼저 배워야 한다고 생각했고 GS네트웍스가 저의 전공분야랑도 잘 맞아 떨어진다고 생각하여 이런저런 경험을 해보자는 생각이 들었습니다. 하지만 귀가 매우 얇은 편이라 주변 사람들이 하는 말에 많이 흔들리는 편인데요, 친한 선배들이 4년제 대학 나와서 전문학사 전형을 넣으면 어떡하냐고 이야기 하더라구요. 실제로 GS네트웍스에 대해 많이 찾아보았지만 정보가 잘 없기도 하고 리테일 자회사로 나온지 얼마 되지 않아 구체적으로 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 또한 타 구직 사이트의 별점도 좋지 않아 잘 알아보고 지원을 해라고 이야기해서 4년제 대학을 나온 학생이 경력이나 커리어를 위해 가기에는 추천하지 않는지도 궁금합니다. 솔직한 답변 부탁드립니다.
OFC (영업관리) 직무는 이직이 정말 어려운가요? 물경력이라는 말이 많아서.. 왜 이직이 어려운지, 하게 된다면 어느 쪽으로 많이 가시는지 궁금합니다. 그리고 대부분의 현직자분들이 정말 힘들다, 안 오는 게 좋다고 하시는데 그 이유도 궁금합니다...! 아직 어린 나이 첫 취준이면 가서 중고신입을 고려하는 게 더 좋을까요?
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
아직 취준 생각은 없지만 인턴을 하면서 남는 시간에 자소서 연습을 해보았습니다. 원래는 GS글로벌에 관심이 있어 자소서를 쓰다가 부득이하게 제출하지 못하여 GS계열 중 GS네트웍스의 공채를 보고 지원하게 되었습니다. 경력이 없어 기초적인 실무를 먼저 배워야 한다고 생각했고 GS네트웍스가 저의 전공분야랑도 잘 맞아 떨어진다고 생각하여 이런저런 경험을 해보자는 생각이 들었습니다. 하지만 귀가 매우 얇은 편이라 주변 사람들이 하는 말에 많이 흔들리는 편인데요, 친한 선배들이 4년제 대학 나와서 전문학사 전형을 넣으면 어떡하냐고 이야기 하더라구요. 실제로 GS네트웍스에 대해 많이 찾아보았지만 정보가 잘 없기도 하고 리테일 자회사로 나온지 얼마 되지 않아 구체적으로 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 또한 타 구직 사이트의 별점도 좋지 않아 잘 알아보고 지원을 해라고 이야기해서 4년제 대학을 나온 학생이 경력이나 커리어를 위해 가기에는 추천하지 않는지도 궁금합니다. 솔직한 답변 부탁드립니다.
OFC (영업관리) 직무는 이직이 정말 어려운가요? 물경력이라는 말이 많아서.. 왜 이직이 어려운지, 하게 된다면 어느 쪽으로 많이 가시는지 궁금합니다. 그리고 대부분의 현직자분들이 정말 힘들다, 안 오는 게 좋다고 하시는데 그 이유도 궁금합니다...! 아직 어린 나이 첫 취준이면 가서 중고신입을 고려하는 게 더 좋을까요?
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 2
채택된 답변1.OFC의 역량으로 꼽을 수 있는 것은 1차고객인 경영주의 편의와 매출향상을 위한 역량인것 같습니다. 의사소통 역량을 통해 경영주님(가맹점주)님의 니즈를 파악하고 해결해주는 동시에 매출향상을 위한 신제품 발주 및 상권 특성에 맞는 상품 추천 발주 등을 통해 매출을 개선하는 것이 중요합니다. *경영주님의 하나의 니즈를 해결해주면 회사의 니즈를 요구해서 관철시킬 수 있는 의사소통 능력은 핵심역량이라고 생각됩니다. *의사소통(서비스마인드 포함) 만큼 중요한게 목표달성 역량입니다. 개개인의MBO management by objects달성이 회사의 단기 또는 중기 전략 달성 및 매출향상으로 이어짐으로 경쟁심을 가지고 팀으로 또는 부문으로 진행되는 일정에 대해 목표를 적극적으로 달성해낼 수 있는 진취성 및 목표달성 역량도 핵심 역량입니다. 면접 준비- 집 근처의 가맹점 경영주님의 인터뷰를 진행하였으며, 가장 현실적인 어려움에 대해 들을 수 있는 방법이었습니다 (근무자 수급 등) 면접시 꼭 챙기셔야할 질문은 1. 선도가 생명이다.( 신선도 의미) 리테일 기업이다보니 언제나 기저에는 신선도를 중시하는 질문이 있습니다. 유통업에 또는 리테일에서 중요하게 생극하는게 무었이냐는 질문에는 선도가 중요하다는 것을 말하시는게 중요합니다 2. 경쟁사 대비 단점 비교 이부분에 대해서 솔직하게 단점이 없다면 없다고 말하셔도 되고 있다면 개선점 까지는 꼭 말씀해주셔야 합니다. 자극적이거나 현재 한쪽으로 편향된 부정적 이슈는 건드리지 않는 편이 좋습니다.
채택된 답변안녕하세요! 우선 축하드립니다~ 면접도 잘보셔서 좋은결과 있으시길 바라요. 1. OFC는 경영주와 본사를 잇는 가교역할을 합니다. 설득과 소통이 중요한 역량입니다. 동기들을 봐도 서글서글하고 인상좋고 말 똑부러지게 잘하는 친구들이 많아요. 2. 저는 동네 직영점에 가서, 공채 직원들에게 여러가지를 물었었습니다. 현직자들을 만나서 큰 도움이 되었어요. 다른 편의점과 다른 gs25만의 특징과 전략이 무엇인지도 나름대로 생각해갔는데, 면접에서 좋은 반응을 얻었습니다. 3. 영업관리자로서 일정 지역에 일정 갯수 점포를 담당하게 됩니다. 본사 지침이나 행사, 신상품들의 정보를 점포에 전달하고 각 점포 상권에 맞게 적용하여 매출을 높이는 활동을 하게됩니다. 4. 편의점 산업, 그리고 타 유통채널과 비교했을때 gs리테일만의 장점과 약점, 그리고 약점을 어떻게 보완할 수 있을지에 대해 고민해보시기 바랍니다. gs리테일에 대한 관심이 잘 드러나는것이 중요합니다.
