직무 · GS리테일 / 영업관리
Gs25 ofc로 입사하고 싶은 여대생 입니다. 함께 입사하신 여성 동기 분들이 계실텐데 그 분들께선 남성 직원 분들에 비해 어떠한 점을 어필 하셨나용? 요즘 세심함과 꼼꼼함을 어필하는 건 마이너스 라고 해서요! 읽어주셔서 감사합니당❤️
2018.02.13
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이번 GS리테일 편의점사업부 지원과 관련하여 문의드립니다. 지원서 수상내역과 관련한 란이 따로 없는데, 학내외활동에 수상내역을 작성해도 괜찮을까요? 학내외활동에 활동 구분은 - 동아리활동 - 연구회 - 팀 프로젝트 - 온라인 커뮤니티 - 재능기부 활동 - 기타사회활동 이렇게 되어있는데 수상내역을 작성해도 될지 궁금합니다..!! 수상 관련 경험이 많아서 어필하고싶어서요 ㅠㅠㅠ
둘 중 어떤 것이 더 좋을지 현직자 관점에서 듣고 싶습니다 백화점은 현대백화점 생각하고 있습니다. 제가 기본적으로 알기로는 편의점은 백화점보다 퇴근 시간이 빠르다는 점, 지방 발령이 백화점보다는 덜하다는 점이 장점인 것 같고, 업무 강도나 직무 전문성 측면에서 백화점보다 쉽지 않고, 본사 발령이 쉽지 않다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리고 현대백화점은 지방 발령이 언제 날 지 몰라 불안하다는 점, 인턴 전형이라 리스크가 있다는 점이 단점이지만 초봉도 더 높고, 조금 더 좋은 회사에 다닌다는 인식이 저한테는 있는 것 같습니다. 실제로 현직자분들의 만족도같은 것들이 궁금합니다!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
이번 GS리테일 편의점사업부 지원과 관련하여 문의드립니다. 지원서 수상내역과 관련한 란이 따로 없는데, 학내외활동에 수상내역을 작성해도 괜찮을까요? 학내외활동에 활동 구분은 - 동아리활동 - 연구회 - 팀 프로젝트 - 온라인 커뮤니티 - 재능기부 활동 - 기타사회활동 이렇게 되어있는데 수상내역을 작성해도 될지 궁금합니다..!! 수상 관련 경험이 많아서 어필하고싶어서요 ㅠㅠㅠ
둘 중 어떤 것이 더 좋을지 현직자 관점에서 듣고 싶습니다 백화점은 현대백화점 생각하고 있습니다. 제가 기본적으로 알기로는 편의점은 백화점보다 퇴근 시간이 빠르다는 점, 지방 발령이 백화점보다는 덜하다는 점이 장점인 것 같고, 업무 강도나 직무 전문성 측면에서 백화점보다 쉽지 않고, 본사 발령이 쉽지 않다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리고 현대백화점은 지방 발령이 언제 날 지 몰라 불안하다는 점, 인턴 전형이라 리스크가 있다는 점이 단점이지만 초봉도 더 높고, 조금 더 좋은 회사에 다닌다는 인식이 저한테는 있는 것 같습니다. 실제로 현직자분들의 만족도같은 것들이 궁금합니다!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
답변 3
채택된 답변안녕하세요! 현재 gs리테일 영업관리직을 맡고있는 여사원 입니다^^ 저는 입사할 때 남성 직원에 비해 무언가를 특별히 더 어필하지는 않았었던 것 같아요. 다만, 영업관리 특성상 다양한 사람들(대부분 점포를 운영하는 경영주들이겠죠?)을 상대해야 하다보니 말 잘하고 외향적인 사람을 선호하는 경향이 있어 그런 모습을 많이 보이기 위해 노력했습니다. 면접 시, '나는 사교적이고 나이 많은 경영주들과도 잘 이야기하고 어울릴 수 있다!'는 느낌을 주려고 노력했던 것 같아요ㅎㅎ 면접관이 다소 어려운 질문을 하더라도 당황하는 모습 보이지 마시고 웃으면서 자신만의 논리를 조리있게 말씀하신다면 좋은 결과 있을거예요. 건승하시고 회사에서 뵙겠습니다^^
안녕하세요. 저도 준비할때 직무가 영업쪽이고 해서 멘티님이랑 비슷한 맥락의 걱정을 하기도 했는데요. 요즘은 성별로 차별적인 질문은 거의 안하는 추세이고, 질문 뿐만 아니라 회사에서 직원에게 바라는 업무에 있어서도 다르지 않습니다. 세심함, 꼼꼼함은 여성성. 거침없고 대담함은 남성성이라는 인식을 버리시고 취업에 임하시는게 편해요. 성별을 떠나 본인의 강점이 ofc 업무를 이행함에 있어 어떤식으로 나의 주무기가 될수 있을지를 어필하시는게 나을것 같습니다. 내 이 장점만큼은 어떤 지원자도 따라올 수가 없다! 라는 필살기를 만드는게 중요합니다. 건승하세요 멘티님!
