면접 · GS리테일 / 영업관리
Q. GS리테일 면접대비 부탁드립니다!
GS리테일 편의점 영업관리직을 지원하려고 합니다. 그에 따라 질문 몇가지 하고싶습니다. 1. 스타벅스 매니저로 오랜시간 근무를 했습니다. 여러 매장에 발령을 받아 근무를 했는데, 매장관리 경험이 직무를 이해하는데 도움이 될까요? 2. 서류를 작성하고, 합/불에 관계없이 gs리테일 면접준비를 하려고 합니다. 하지만, 자소서만 계속 써와서 어떻게 공부를 해야할지, 편의점 영업관리에서 어떤부분을 중점으로 공부하면 좋을지, 면접에서 어떤문제들을 물어보실지 좀 가닥을 잡아주시면 좋겠습니다.. 예를들면 현재 GS에서 밀고있는 사업이나.. 영업관리직에서 자주 사용하는 용어라던지요(NB,PB ECT...)
2020.06.10
답변 1
- GGLVS현대글로비스코과장 ∙ 채택률 83%
채택된 답변
안녕하세요. 1. 당연히 도움이 됩니다. 매니저로써 관리하셨던 요소들에 대해 GS25 점주 혹은 직영점에서도 본사 기준에 맞추어 운영과 관리가 이루어질 수 있도록 돕는 역활을 하신다고 생각하면 됩니다. 또한 여러 매장에 근무하시면서 파트너 및 고객들과 커뮤니케이션 했던 부분들도 충분히 사용하실 수 있는 경험일 것 같습니다. 2. 기본은 자소서의 내용을 숙지하시는게 좋습니다. 긴장한 상태에서 여러 질문들을 받다보면 자소서의 내용과 상반되는 답변을 하게 될 경우도 발생할 수 있습니다. GS리테일 홈페이지에 공시되어있는 분기보고서 / 사업보고서를 참고하시고 편의점은 물론 유통/리테일 사업 관련 최근 1년간 기사들을 찾아보시면 도움이 되실 겁니다. 응원합니다.
함께 읽은 질문
Q. GS리테일 편의점 OFC 직무 관련 질문드립니다.
안녕하세요. GS리테일 OFC(편의점 영업관리) 직무 1차면접을 준비하고 있는 지원자입니다. 실제 현장에서 OFC가 어떤 관점으로 점포를 보고, 경영주님과 어떻게 소통하는지 현직자 관점에서 더욱 현실적으로 알고 싶어 질문드립니다. 아래 질문 중 편하신 부분만 답변해주셔도 정말 감사하겠습니다. 1. OFC가 실제 점포 방문 시 가장 먼저 확인하는 요소는 무엇인가요? 2. 신입 OFC가 가장 어려워하는 부분은 무엇인가요? 3. 좋은 OFC와 아쉬운 OFC의 차이는 무엇인가요? 4. 경영주님과 처음 신뢰를 쌓기 위해 가장 중요한 행동은 무엇인가요? 5. 경영주님이 프로모션이나 신상품 도입을 부담스러워할 때 어떻게 설득하시나요? 6. 매출 하락 점포는 어떤 순서로 원인을 분석하시나요? 7. 우리동네GS, GS Pay, 예약·픽업 서비스가 실제 점포 매출에 도움이 되나요? 8. 신선식품 강화 전략을 현장에 적용할 때 어려운 점은 무엇인가요? 답변 주신다면 감사하겠습니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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