회사/산업 · GS리테일 / 영업관리

Q. gs리테일 수퍼사업부에 대해 질문드려요

리테일 지원자는 편의점 사업부로 주로 지원을 하는 것같던데 수퍼사업부와 연봉 차이가 많이 나나요?
그리고 편의점사업부와의 가장 큰 차이점과 강조해야 될 점은 무엇이라고 생각하시나요?
GS리테일은 서류탈락자에대한 필터링이 있나요? 아니면 이전 이력과는 전혀 상관없을까요?

답변 3
채택
하이루잉
코과장 ∙ 채택률 72% ∙
회사 직무
일치

우선 서류탈락자 필터링 없습니다. 연봉 차이도 크게 많이 나는 편은 아니구요.
추가적으로 멘티님께서 강조하셔야 할 것은, 편의점사업부와 수퍼사업부의 차이가 아니라,
동종 업계 SSM, 홈플러스 익스프레스, 롯데슈퍼 그리고 이마트에브리데이 등과의 차별점이 뭐가 있을지를 고민하셔야 한다고 생각하빈다.


채택
w
whocanstopmenow
코부사장 ∙ 채택률 66%

서탈 필터링 없습니다. 연봉 차이도 크게 납니다.

차별점 각각 보시고 ㅡ 수퍼사업부 차이 비교분석 해보시는 것을 추천드립니다


채택
카나페
코과장 ∙ 채택률 77%

안녕하세요 멘티님, 현직자입니다.

GS리테일의 경우 서류 필터링 별도로 없구요, 수퍼/편의점 사업부 연봉 차이는 그리 크게 나지 않습니다.

유통업계 전반적인 트렌드인, 오프라인 -> 온라인 구매 변화로 인해 각 오프라인 유통쪽에서는 어떤 대비책을 갖고 있어야 할지 등등
유통업계 전반의 위기/도전 상황을 파악해서 자신만의 논리를 만들어 두는게 좋을 것 같고
타 경쟁사대비 GS 리테일만이 보유하고 있는 강점/특수성에 대한 깊은 조사가 필요할 것으로 생각됩니다 :)


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500