회사/산업 · GS SHOP / 경영지원
Q. GS홈쇼핑 경영지원 모집단위의 경영기획 직무의 구체적인 업무와 필요한 역량이 궁금합니다.
안녕하세요! GS SHOP 경영지원 직무 면접을 준비 중인 경영학과 학생입니다! 1. 경영지원의 경영기획 직무에 초점을 맞춰 지원했는데, 신입사원으로 들어갔을때 실제로 어떤 업무를 하게 되는지 궁금합니다! 직접 전략을 기획하는 것보다는 매출 데이터를 정리하고 분석하는 업무를 주로 하는 건가요? 2. 경영기획 직무를 할 때, 재무 역량도 필요한가요? 자소서에는 기획 역량과 데이터 분석 역량만을 강조했는데, 재무 역량도 필요한지 궁금합니다. 3. 국비 지원 빅데이터 분석 교육 과정을 452시간 이수했습니다. R과 파이썬을 배웠는데, 이 부분을 경영기획 직무에 어필할 수 있나요? 실제로 현업에서 R과 파이썬과 같은 프로그래밍을 활용하는 지 궁금합니다. 4. 경영지원 직무도 채널별, 카테고리별로 나뉘어지는 지 궁금합니다. 경영지원 직무도 면접할 때 관심있는 채널과 카테고리를 구체적으로 정할 필요가 있는지 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 ㅠㅠ !!!
2019.11.07
답변 3
- 코코코코멘토KT코차장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요. 경영기획쪽에서는 회사 영업이익/매출 관리, 세무/재무회계 등의 업무로 보시면 되며 회사에 따라 인사도 포함될 수 있습니다. 경영지원 분야에서는 총무, 구매, 노사 업무 등 다양합니다. 모든 역량을 다 갖추시긴 어려우니, 하시고 싶은 업무에 포커싱해서 진행해주시면 좋을 것 같아요.
- CCap현대홈쇼핑코차장 ∙ 채택률 84% ∙일치직무
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안녕하세요 :) 홈쇼핑산업 입장에서 말씀드리겠습니다 1. 신입때는 주로 선배들 서포트 업무를 주로할겁니다. 회의자료 준비나 데이터 산출같은.. 좀 지나면 직접 기획도 하고 보고서도 쓰시겠죠 전략은 최소 대리는 되어야 할수있을듯 2. 재무지식이 있으면 좋지만, 없어도 무방합니다. 신입이니 채워가면 됩니다 3. 저희는 안쓰는데..GS는 모르겠네요 데이터분석 능력이 우수함을 어필하면 되겠습니다 4. 전사적인 관리를하나, 규모가 크면 사업부나 매체별로 나눠서 관리할 수도 있습니다. 굳이 지금 구체적으로 지정안하셔도 됩니다
- 멘멘토10257GS홈쇼핑코주임 ∙ 채택률 60%
답변이 느려 이미 면접을 다 보셨을 수도 있겠네요.. 1. 저희 회사에서는 경영지원은 매우 넓은 의미로 쓰입니다. 기업문화팀부터 재경/인사는 기본으로, 대외협력 등 여러직무지요 이번 채용 공고가 어떻게 나왔는지는 확인해보지 않았지만, 기존 사례에 미루어보아 어떤 인재인지 면접 등을 통해 알맞은 부서로 배치될 것입니다. 그 부서가 비단 "경영지원"이 아닌 MD, PD등 다양하게 본인의 의사와 면담을 통해 이루어집니다. 2. 재무역량은 기본으로 알고 있습니다. 하지만 모든 부서에서 재무역량을 중요하게 생각하지는 않지요. 3. 말씀하신 데이터 분석관련된것은 지금 회사의 화두로 떠오르고 있는 중요한 주제입니다. 회사 내부의 프로그램들이 무척 잘되어 있습니다. 그렇기에 딱히 다른 새로운 프로그램을 이용하지 않아도 업무가 가능합니다. 하지만 파이썬을 잘 사용하신다면 그부분은 개인의 역량으로 발전시켜 새로운 업무 문화를 만들어 갈 수있는 환경이 잘 조성되어 있습니다. 4. 채널별 카테고리별이 CATV / 모바일 이라면 그렇지 않습니다. 모두 통합되어 있습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다 ^^
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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