자소서 · GS SHOP / MD

Q. 자소서에 인턴 경험을 쓰는데 성과가 불분명해서 고민입니다.

지원하는 브랜드개발 직무의 수행업무는 마켓/트렌드 분석 기반 상품/신규 카테고리 발굴 및 기획, 채널 타겟 고객형 상품기획 및 개발, 신규 브랜드 론칭입니다. 저는 공모전이나 프로젝트 수상 경험도 있고 직접 뉴스레터를 운영하면서 성장 시킨경험도 있습니다. 동시에 기획팀에서 인턴을 한 경험이 있어서, 직무역량을 묻는 문항에 인턴 경험을 적고 싶은데 성과가 불분명합니다. 당시 대리님과 둘이서 백데이터 수집 업무를 했고, 200장 정도의 보고서를 보면서 인사이트를 도출했습니다. 그리고 그 인사이트를 바탕으로 팀장님이 기획안을 작성하셨고요. 인사이트 도출한걸로 칭찬도 많이 받았습니다. 제가 궁금한 건 현직자 입장에서 1. 제가 수집하고 도출한 인사이트로 팀장님이 쓴 기획안 발표해서 팀이 프로젝트 예산을 따냈다. 2. 이 성과 인정받아서 브랜딩에 참여하게됐다. 가 성과로 보이시나요? 아니면 과감하게 이 경험 버리고 성과가 분명한 공모전 입상이나 뉴스레터를 키운 경험을 써야할까요??