직무 · GS리테일 / 그래픽디자인
Q. GS리테일 디자인 직무
[경력직] 디자인 1지망: 브랜드-브랜드 디자인 기획 및 개발, Identity 디자인 2지망: 공간/그래픽- 사업부 공간 기획, 신규/리뉴얼 매장 그래픽, 프로모션 그래픽 업무 등 지원하려고 합니다. 이렇게 특정 브랜드가 명시되어 있지 않을 경우, GS리테일에 포함된 gs25, 랄라블라, 유어스 등 어떤 브랜드를 담당하게 될지 모르는 건가요? 아님 통합적으로 두루두루 하게 되는 걸까요? 브랜드가 명시되어 있지 않아 자소서에 [ex.지원동기 / 개인의 비전(gs리테일에서의 비전 포함)] 어떤 점을 가장 부각시켜야 할 지 어렵네요. 포괄적인 개념에서 gs리테일을 고민하고 쓰면 될까요? gs리테일 브랜드 디자인 직무의 구체적인 업무 내용과 프로세스도 궁금합니다.! 아, 그리고 제가 1년 조금 넘는 경력이 있는데 이번 채용의 경우 경력 기간을 제한해 놓지는 않았던데 제가 경쟁력을 가질 수 있을까요? 현실적으로? 답변 부탁드립니다. 감사합니다.!
2020.02.21
답변 4
- 하하늘다리22Aggreko global코이사 ∙ 채택률 93%
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일반적인 유통사 디자인은 다 비슷비슷합니다. 제품광고 기획사 끼고 만드는거죠 열심히 컨펌하시면됩니다. 1년 경력있으시니까 길게는 말씀 안드리겠지만 일반적으로 동종업계나 식품업계쪽에서 디자인 홍보 언론에서 많이들 이직하십니다. 대신 포폴이 확실히 나와야겠죠 ?
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
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기본적으로 자소서에 경력사항을 부각시키는 것이 가장 좋고 GS리테일 정도로 포괄적으로 적는 것이 좋을 것 같습니다 말씀 하신 대로 경력직이면 인원소요가 발생했을 가능성이 있고 특정 브랜드 스토어를 담당할 가능성이 큽니다
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
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1. gs리테일에 1지망은 아마 gs리테일 본사에서 일할 거 같고, 2지망은 통합적으로 하게될지는 모를거 같습니다. 2. 지원 동기 같은 경우 포괄적인 개념에서 고민하고 쓰시면 될 거 같습니다. \ 3. 1년 정도면 사실 경력직으로 힘듭니다. 보통 경력직은 3년이상으로 치기때문에, 1년으로는 엄청뛰어난 경력이 있는거아니면 메리트가 없습니다.
- 퐈퐈이팅넘치게이직GS리테일코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
1. 아마 최종합격하시게 되면 인사팀과 발령면담 후 사업부가 정해질 것 같네요 그래도 본인이 원하는 쪽 말씀해주시면 최대한 맞춰줄 것 같네요.
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