직무 · GS리테일 / 영업관리
1. 평균 근속기간과 이직 경로가 궁금합니다. 리테일 업계가 평균 근속기간이 짧다고 들었는데 몇년정도 되는 지 궁금하며 주된 이직 경로가 궁금합니다! 2. 안정성이 궁금합니다. 본인이 의지만 있다면 몇세까지 다닐 수 있는지 궁금하며 중간에 퇴직 및 이직을 하는 이유는 무엇인지 궁금합니다. 3. 24시간 운영 편의점 특성상 야간 및 주말에 전화오는 경우가 다반사라서 업무에 대한 스트레스가 퇴근 이후에도 지속된다고 들었는데 실제로 그러한지 궁금합니다! 답변 해주시면 감사하겠습니다.
2018.02.28
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이번 GS리테일 편의점사업부 지원과 관련하여 문의드립니다. 지원서 수상내역과 관련한 란이 따로 없는데, 학내외활동에 수상내역을 작성해도 괜찮을까요? 학내외활동에 활동 구분은 - 동아리활동 - 연구회 - 팀 프로젝트 - 온라인 커뮤니티 - 재능기부 활동 - 기타사회활동 이렇게 되어있는데 수상내역을 작성해도 될지 궁금합니다..!! 수상 관련 경험이 많아서 어필하고싶어서요 ㅠㅠㅠ
둘 중 어떤 것이 더 좋을지 현직자 관점에서 듣고 싶습니다 백화점은 현대백화점 생각하고 있습니다. 제가 기본적으로 알기로는 편의점은 백화점보다 퇴근 시간이 빠르다는 점, 지방 발령이 백화점보다는 덜하다는 점이 장점인 것 같고, 업무 강도나 직무 전문성 측면에서 백화점보다 쉽지 않고, 본사 발령이 쉽지 않다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리고 현대백화점은 지방 발령이 언제 날 지 몰라 불안하다는 점, 인턴 전형이라 리스크가 있다는 점이 단점이지만 초봉도 더 높고, 조금 더 좋은 회사에 다닌다는 인식이 저한테는 있는 것 같습니다. 실제로 현직자분들의 만족도같은 것들이 궁금합니다!
안녕하세요. 지방 국립대 경영학과 재학 중인 학생입니다. 현재 졸업유예로 5학년 마지막 학기를 보내고 있어요. 현재 전체 평점은 2.98이고 2학기까지 전체 평점 3.1 중반까지 끌어올리는 게 목표인데, 전공 평점은 3.초가 될 거 같습니다. 제가 관심 있는 분야는 기획/유통/물류 쪽인데, 이 분야에서 전공 평점이 중요한 지가 궁금합니다. (궁극적으론 GS리테일의 OFC 희망합니다.) 혹시 이 분야 취업하신 분들 계시면 평점, 특히 전공 평점이 중요한지 경험이나 조언 부탁드리겠습니다!
이번 GS리테일 편의점사업부 지원과 관련하여 문의드립니다. 지원서 수상내역과 관련한 란이 따로 없는데, 학내외활동에 수상내역을 작성해도 괜찮을까요? 학내외활동에 활동 구분은 - 동아리활동 - 연구회 - 팀 프로젝트 - 온라인 커뮤니티 - 재능기부 활동 - 기타사회활동 이렇게 되어있는데 수상내역을 작성해도 될지 궁금합니다..!! 수상 관련 경험이 많아서 어필하고싶어서요 ㅠㅠㅠ
둘 중 어떤 것이 더 좋을지 현직자 관점에서 듣고 싶습니다 백화점은 현대백화점 생각하고 있습니다. 제가 기본적으로 알기로는 편의점은 백화점보다 퇴근 시간이 빠르다는 점, 지방 발령이 백화점보다는 덜하다는 점이 장점인 것 같고, 업무 강도나 직무 전문성 측면에서 백화점보다 쉽지 않고, 본사 발령이 쉽지 않다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리고 현대백화점은 지방 발령이 언제 날 지 몰라 불안하다는 점, 인턴 전형이라 리스크가 있다는 점이 단점이지만 초봉도 더 높고, 조금 더 좋은 회사에 다닌다는 인식이 저한테는 있는 것 같습니다. 실제로 현직자분들의 만족도같은 것들이 궁금합니다!
안녕하세요. 지방 국립대 경영학과 재학 중인 학생입니다. 현재 졸업유예로 5학년 마지막 학기를 보내고 있어요. 현재 전체 평점은 2.98이고 2학기까지 전체 평점 3.1 중반까지 끌어올리는 게 목표인데, 전공 평점은 3.초가 될 거 같습니다. 제가 관심 있는 분야는 기획/유통/물류 쪽인데, 이 분야에서 전공 평점이 중요한 지가 궁금합니다. (궁극적으론 GS리테일의 OFC 희망합니다.) 혹시 이 분야 취업하신 분들 계시면 평점, 특히 전공 평점이 중요한지 경험이나 조언 부탁드리겠습니다!
답변 3
채택된 답변안녕하세요! Gs리테일 현직자입니다! 1. 평균근속기간은 정확히는 알 수 없으나 생각보다는 긴편으로 알고있습니다. 이직은 일반적인 영업관리직이면 다른 프랜차이즈 관리직군으로 넘어가는 경우가 대다수입니다. 예를들면 동종업계인 세븐, cu나 spc등입니다. 2. 몇세까지 다닐 수 있다는 케이스 바이 케이스라서 말씀드리기 어렵지만 기존 선배들 이야기를 들어보면 정년 채우는 경우도 많았다고는 들었습니다. 이직하는 이유는 유통이 안맞아서가 가장 클 것 같네요. 사무직과는 달리 외근이 주를 이루며 수많은 경영주들을 관리하는 일이다보니 적성을 좀 타는것 같습니다. 점포 매대 진열을 정비하는 등 몸을 쓰는일도 조금은 있구요. 3. 영업관리 직무를 맡은 이상 피할 수 없는 부분이기는 합니다. 편의점 특성 상 24시간 운영되기 때문에 퇴근 후나 주말에도 일이 터지면 전화가 오고, 정말 급한 경우에는 점포에 가봐야 하기도 합니다. 그러나 이것이 자주 있는 일은 아니라고 말씀드리고 싶네요. 도움이 되셨길 바랍니다^^
멘티님 리테일업계에 대하여 관심이 있으시네요. 궁금하신 부분에 대하여 말씀드리겠습니다. 1. 평균근속연수: GS리테일과 BGF의 경우 공히 약6년 정도의 평균 근속연수를 보이고 있습니다. 근무를 하다 이직하는 경우 GS의 편의점/수퍼마켓/부동산관리 3파트가 있으므로 관련직종이나 관련직무로 이직을 주로 합니다. 직무가 이직에 있어서 가장 중요한 부분이구요. 2. 이직이유 : 가장 인원이 많은 편의점 관리의 경우 역시 점장님들과의 Communication입니다. 사람마다 다르겠습니다만, 무리한 요구를 한다거나 점장님들께서 본인의 부하직원처럼 하대한다거나 하는 부분에 대한 스트레스를 잘 관리하시면 문제없지만 그렇지 못한 경우는 이직으로 연결이 되는 것이죠. 3. 멘티님께서 걱정할 정도의 수준은 아닙니다. 최근에는 여성분들도 편의점 영업관리 선택을 많이 하고 계시며 사회적 분위기상 편의점 업계도 이전과는 많이 좋아졌습니다. 멘티님께서 관심이 있으신 GS Retail이나 BGF의 경우 업계 수위를 다투고 있을 정도로 수준이 높으므로 걱정하지 않으셔도 됩니다. 큰 포부를 가지고 도전을 하시기 바라며, 원하시는 대로 좋은 결과 이루시길 기대합니다. 화이팅^^
