회사/산업 · GS SHOP / IT
회사로 본다면 삼성전자겠지만 알고리즘 실력이 생각보다 늘지가 않는군요... 그 외에도 GS SHOP의 이번 IT직군 채용규모가 얼마나 되는지, 또 IT쪽의 사업을 확장하는 추세인지 등의 현직자 분들의 조언을 주셨으면 좋겠습니다ㅠㅠ
2017.10.17
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 3
GSSHOP에 대해서 말씀드립니다. 채용 규모는 공지에서 오픈되지 않은 내용을 ㅇ공유드릴 것은 아닌듯 합니다. 다만, 왜? 어떤 사람을 채용하는지른 말씀드리자면, 결론적으로 말하자면 '프로그래머'를 채용하는것 입니다. 신입채용에 있어서 채용직무가 개발자인만큼 프로그래밍 실력이 중요하지 않은것은 아니지만, 신입들이 들어오자마자 막 실무에 뛰어들수 있는것을 기대하지 않습니다. 기본적인 갖추어야할 수준의 이해도가 있다면, 갖고있는 개발 경험과 그 과정에서의 풀이와 배우려는 의지. 즉, 태도와 적극성이 우선이라는 것입니다. 다시 말씀드리자면, 프로그래밍 이해도가 있는 적극적인 인력이 필요하다는 것입니다. 사업이 확장하는지 등을 고민한다는건 입사후 쭉 일할수 있는것을 원하는지, 아니면 입사후 내가 성장하는 것을 원하는지에 따른 목표와 의지가 뒷받침될때 기준으로 삼을수 있는 얘기입니다. 선택에 있어서 그 부분을 먼저 심각히 고민하시길 바랍니다.
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