Q. HD현대인프라코어 전기전자개발 석사

답변 4

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 이전부터 석사 우대였습니다. 공고에 추가를 안 했을 뿐 입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  직무

  일치

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  아닙니다. 말 그대로 우대입니다. 어떤 산업군, 회사, 직무를 보아도 석/박사만 가능한 경우는 잘 없습니다. 연구/개발을 보아도 석/박사를 우대하지만 학사의 비율이 더 높으며 당사를 기준으로 보아도 학사의 비율이 훨씬 높습니다. 학사라도 관련 스펙을 잘 갖추었다면 충분히 가능합니다. 채용인원을 줄이거나 한다라는 말은 저도 듣지 못했습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 전기전자개발 직무에 "석사 우대" 사항이 추가된 사항은 석사 졸업자를 위주로 선발하려는 의도가 있는 것으로 판단됩니다. 다만 학부 졸업자의 경우에도 석사 졸업자에 준하는 직무 역량을 보유하고 있을 경우 충분히 선발될 수 있습니다. * 전기전자개발 부서에서 보다 높은 직무 전문성을 보유한 신입사원 선발을 위해 석사 우대 사항을 반영해달라는 needs가 있었던 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, HD현대인프라코어 전기전자개발 직무의 석사 우대가 이번 하반기 채용공고부터 처음으로 명시되어 실제로 석사 위주 선발 비중이 높아질 전망입니다. 기존에는 학사 중심 지원도 많았으나 올해부터 연구개발 고도화와 합병 전 인력 효율화 목적으로 석사 수준의 지원자, 연구 성과, 전문성을 더 중시할 가능성이 높습니다. 내년 1월 HD현대건설기계와 합병을 앞두고 채용 규모가 줄어든 것도 확인되고 있으며, 인력 구조조정과 중복직무 통합으로 인해 직무 수 및 채용 인원이 예년보다 축소된 게 맞습니다. 직무별 상세 요강과 석사 우대 조건을 꼼꼼히 확인한 뒤 지원 전략을 판단하시면 좋겠습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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