취업 · HD현대중공업 / 모든 직무

Q. 전공 평점 3.5 미만 많이 불리할까요...?

KKlNG

안녕하세요 지방국립대 전기전자과 4학년입니다... 다름이 아니라 총 평점은 3.63인데 전공 평점은 진짜 안타깝게도 3.5보다 0.02 낮은 3.48이네요... ㅠㅠ 한화 삼성 hd현대 성적 기입란에 전공 평점도 따로 적더라고요... 1. 서류 단계에서 전체 평점이 아닌 전공 평점도 반영을 할까요? 그리고 만약에 반영을 한다면 3.5 미만이니 많이 불리할까요? 2. 만약에 설계, 생산관리 직무를 고민 중인데 제 학점의 경우에는 설계보다는 생산관리 지원을 하는 게 맞을까요? 스펙은 생산관리 1개월 현장실습을 했다는 점 제외하면 설계에 적합한 스펙 같습니다! 솔직하게 답변 부탁드리겠습니다 (_ _)


2025.05.11

답변 8

  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 멘티님 성적이면 별 차이 없어서 아무런 불이익이 없습니다. 2. 요즘은 학점보다는 다른 스펙이 더 중요하기 때문에 본인이 쌓아온 스펙과 일치하는 직무로 지원하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.05.11


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    멘티님, 대기업 지원 시 전공 평점도 별도 기입하는 곳이 많아 3.5 미만이 살짝 신경 쓰이실 수 있지만, 3.48과 3.5의 차이는 실질적으로 거의 영향이 없습니다. 대부분의 기업은 3.5를 커트라인으로 삼는 경우가 많지만, 아주 근소한 차이는 정량 평가에서 큰 불이익이 되지 않으며, 실제로 3.5 이상만 넘기면 학점은 큰 변별력이 없다는 현직자 의견이 많습니다. 설계와 생산관리 직무 모두에서 학점보다는 인턴, 실습, 자격증, 실무 경험 등 직무 관련 역량이 더 크게 작용하니, 본인의 경험과 강점을 적극적으로 어필하는 것이 중요합니다. 특히 삼성, 한화, HD현대 등 대기업에서도 학점이 낮아도 합격 사례가 많고, 최종적으로는 자기소개서, 면접, 직무적합성이 더 중요하게 평가됩니다. 결론적으로, 전공 평점 3.48이 아주 불리하지 않으니 자신감을 갖고 원하는 직무에 지원하셔도 괜찮습니다.

    2025.05.11


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 1. 3.5 미만이라서 불리하진 않으며 기업에 따라서 전공 평점을 적으라 하는 곳이 있으나 잘 요구하진 않습니다. 2. 학점에 따라 직무가 나뉘진 않습니다. 스펙에 맞춰서 직무 선택하시면 돼요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.05.11


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 94%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 1. 요즘 학점은 기준점 정도로만 작용을 합니다. 3.5 내외 정도인 전공 평점 3.48 정도면 불이익 없다고 보시면 됩니다. 2. 앞서 말하였듯이 학점은 기준점 정도로만 작용을 하고, 다른 스펙들이 우선 순위가 더 높습니다. 그 스펙들이 설계에 적합하다면 설계 쪽으로 지원을 하시면 되는 부분입니다. 그런데 요즘은 실무 경험 스펙을 가장 높게 쳐 주는데 그 부분을 포함해서 생각을 해야 하지 않을까요?

    2025.05.11


  • 신신파스현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 94%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 언급하신 것처럼 대부분의 중요 대기업에서는 전체 평점이 아니라 전공 평점을 별도로 개입하는 란이 존재합니다. 이는 어느 정도 직무적으로 지식이 있는지, 질문자님께서 전공을 열심히 공부하셨는지를 보는 기준으로 기업에서도 유심히 본다고 생각하시면 되겠습니다. 절대적으로 학점 기준에 따라서 필터링이 있는 것은 아니지만 일반적인 인식적으로 보았을 때 3.5 이하는 분리할 수 있겠습니다. 또한 직무를 선택하실 때는 단순히 학점으로 따지는 것이 아니라 질문자님께서 가지고 있는 경험 역량을 바탕으로 관련이 높은 직무를 선정하시는 것이 중요합니다. 현재 쌓아오신 스펙이 설계에 적합하다고 하셨으므로 설계직무를 1순위로 하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

    2025.05.11


  • 합격의순간까지삼진제약
    코대리 ∙ 채택률 95%

    채택된 답변

    1. 전공평점을 작성하는 곳이라면 반영할 확률이 높습니다. 그러나 학점에 따른 점수를 부여한다고 하더라도 학점 0.5 단위로 점수를 부여할 거 같지는 않으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 2. 보편적으로 설계 직무가 학점, 스펙이 높아야 하는 것으로 알고 있으나 지원자분의 스펙이 설계에 적합하시다고 하니 설계에 지원하는 것이 더 적합해 보입니다. 생산관리 1개월 현장실습에 관하여서는 회사 생활을 어떻게 해야 하는지에 대해 배운 것을 위주로 어필하시면 좋을 것 같으니 면접에서 어떻게 답변할지도 꼭 준비하시는 것을 추천드립니다. 지원자분께서 원하시는 회사, 직무에 꼭 합격하시기를 바랍니다!^^

    2025.05.11


  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    채택된 답변

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 서류 단계에서 전공 평점 또한 반영합니다. 전공 평점의 경우 지원자의 직무 역량을 반영할 수 있는 중요한 요소이므로 인사담당자 측에서 주요 평가 지표로 활용합니다. 전공 평점의 경우 3.5 이상은 만들어주시기 바라며, 이를 위해 학점이 낮은 과목을 재수강하시기 바랍니다. 2. 설계직무의 경우 전공 역량을 보다 중요하게 평가하는 경우가 많기에 학점이 높을수록 유리합니다. 그만큼 설계직무 지원자의 학점, 스펙 등이 전반적으로 상향 평준화되는 편입니다. 따라서 합격률을 보다 우선시하여 고려할 경우에는 생산관리 직무에 지원하는 것이 좋다고 판단됩니다. 참고하십시오.

    2025.05.11


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 1. 전체 평점과 전공평점도 보지만 3.5에서 0.02 정도 낮은것은 크게 불리할것은 없습니다. 2. 전기기사나 기존에 조선의 설계경험이 없고 계통도의 이해가 부족하면 어려울수 있고 특히 전자쪽에 치우쳐서 많이 활동을 했다면 생산관리가 좋지만 생산관리만 1개월 했으면 설계가 나을순 있는데 전체 적인 스펙이 없어서 알기는 어렵습니다.

    2025.05.11


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