Q. 광고대행사에서 바라는 인재상

답변 3

• 박

  박하린경동제약

  코대리 ∙ 채택률 65% ∙

  직무

  일치

  ---

  대행사에서는 한명이 여러 광고주들을 맡아서 일하기 때문에, 너무 성향이 한쪽으로 강한 사람을 선호하지 않습니다. 다양한 광고주와 소통할 수 있어야하고, 각 광고주별 입맛에 맞는 기획을 할 수있는 사람을 선호합니다

  ---
• 

  Infrastructure홀드피아

  코전무 ∙ 채택률 53% ∙

  학교

  일치

  ---

  적극적이고 성실하며 은둔형 느낌이 나지 않는 사람을 좋아합니다. 어느 회사나 붙임성 좋은 사람을 선호합니다

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘 대부분의 기업은 직무관련 경험이 많은 지원자를 선호합니다. 따라서 인턴이나 현장실습과 같은 경험이 있으면 좋습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기