Q. 고졸 은행 일반채용

답변 7

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  직무

  일치

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  보통의 은행들은 다 구분합니다. 구분안하는 곳은 공기업들만 좀 그럴확률이 높아요

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  대학 졸업생 만에 뽑는 은행이라면 불가능 한데 기업은행 같은 경우는 공기업이라서 충분히 합격 하실 수 있는 가능성이 있습니다

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. IBK기업은행 일반채용은 말씀하신 것처럼 학력 구분을 두지 않는 방향으로 운영되는 편이라 고졸이라고 해서 서류에서 바로 배제되는 구조는 아닙니다. 다만 실무에서 보면 서류는 학력 하나만 보는 것이 아니라 지원 직무에 맞는 경험과 자기소개서의 완성도 그리고 기본 역량을 함께 보기 때문에 대졸자보다 불리하다고 단정할 수는 없지만 준비 수준에 따라 체감 차이는 있을 수 있습니다. 실제로 은행권은 학력보다도 지원 동기와 직무 이해도 그리고 고객 응대에 필요한 태도를 더 중요하게 보는 편이라 고졸 지원자도 충분히 승부를 볼 수 있습니다. 중요한 것은 서류에서 학력 자체를 걱정하기보다 왜 은행이어야 하는지와 왜 IBK기업은행이어야 하는지를 분명하게 보여주는 것입니다. 창구 업무나 고객 응대 경험이 있다면 그 부분을 잘 살려보시구요. 없다면 성실함과 숫자에 대한 감각과 원칙을 지키는 태도를 중심으로 정리하면 좋습니다. 결국 합격 가능성은 있습니다. 다만 대졸 여부보다 본인이 은행 업무에 맞는 사람이라는 점을 얼마나 설득력 있게 보여주느냐가 더 크게 작용합니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  가능합니다. 은행 일반채용에서 학력 구분 없음 또는 학력 무관으로 명시한 채용이라면 고졸이라는 이유만으로 서류에서 자동 탈락한다고 볼 수는 없습니다. 다만 현실적으로는 대졸 지원자와 경쟁하게 되기 때문에 학력 자체를 완전히 무시한다고 생각해서도 안 됩니다. 은행이 블라인드 채용을 적용하는 전형이라면 출신학교나 학력을 평가에서 배제하는 경우가 있고, 이때는 고졸이라는 사실보다 필기시험과 자기소개서, 면접에서의 직무역량이 훨씬 중요해집니다. 특히 일반직 은행원은 고졸 지원자에게도 충분히 열려 있는 직무입니다. 다만 은행마다 일반직과 고졸 전형 또는 특성화고 전형을 별도로 운영하는 경우가 있으므로 본인이 지원하려는 은행의 최근 채용공고와 전형방식을 확인하는 것이 중요합니다. 학력 무관이라고 되어 있다면 일단 지원하는 것이 맞습니다. 고졸 지원자라면 오히려 학력에 대한 걱정보다 금융 관련 역량을 보여주는 것이 중요합니다. 예를 들어 은행 필기 준비를 통해 NCS와 금융경제 및 시사상식 등을 잡고, 투자자산운용사나 AFPK 같은 금융자격증을 추가하며, 예금과 대출, 외환, 금융상품 등에 대한 기본적인 이해를 갖추면 경쟁력을 만들 수 있습니다. 면접에서는 왜 고졸 이후 은행원이 되고 싶은지, 고객을 어떻게 응대할 것인지, 금융상품을 어떻게 설명할 것인지 등을 구체적으로 준비하는 것이 좋습니다. 따라서 결론은 고졸이라서 은행 일반채용에 지원할 수 없는 것은 아니며, 공고에 학력 제한이 없다면 충분히 지원할 가치가 있습니다. 특히 학력 때문에 서류부터 떨어질까 걱정해서 지원 자체를 포기하는 것은 추천하지 않습니다. 오히려 학력 무관 채용을 골라 필기와 면접 경쟁력을 만드는 전략이 현실적입니다.

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• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 91%

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  고졸 학력으로 은행 일반채용에 합격하는 것은 충분히 가능합니다. 최근 많은 은행들이 채용 시 학력과 연령 등을 배제하는 블라인드 채용 방식을 적극적으로 도입하고 있기 때문에 서류 전형 단계에서 학력만을 이유로 불합격 처리하지는 않습니다. 실제 현업에서도 고졸 채용 전형뿐만 아니라 일반 직군에서도 다양한 배경을 가진 직원들을 찾아볼 수 있습니다. 다만 서류 전형에서 학력이 블라인드 처리되는 만큼 지원자의 직무 역량과 경험은 중요하게 작용합니다. 대졸 지원자들과 경쟁하기 위해서는 학교 이름이나 학위 대신 은행 실무에 필요한 역량을 증명해야 합니다. 금융 관련 자격증 취득이나 창구 아르바이트, 고객 응대 경험, 혹은 학교 생활 속에서 발휘한 소통 능력과 성실성을 자기소개서에 구체적으로 녹여내는 것이 핵심입니다. 왜 은행원이 되고 싶은지, 그리고 본인의 경험이 은행 업무에 어떻게 기여할 수 있는지를 설득력 있게 작성하는 것이 합격을 결정합니다. 필기시험과 면접 전형에서도 학력보다는 금융 시사 상식, 직무 적합성, 그리고 조직 적응력을 평가하므로 이에 대한 준비가 필요합니다. 학력에 대한 걱정보다는 본인만의 차별화된 강점과 실무 역량을 보여주는 데 집중하신다면 충분히 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.

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  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 공고에 학력 제한이 없는 일반채용이라면 고졸이라는 이유만으로 자동 탈락하는 것은 아닙니다. 실제로는 학력보다 직무 적합성과 전형 전반의 경쟁력이 더 중요하게 평가됩니다. 다만 지원자 중 대졸 비중이 높은 만큼 차별화할 수 있는 강점은 준비하시는 것이 좋습니다. 금융 관련 자격증이나 고객 응대 경험은 충분히 도움이 될 수 있습니다. 은행은 서비스 마인드와 커뮤니케이션 역량도 매우 중요하게 평가합니다. 자소서에서는 왜 은행을 선택했는지와 금융에 관심을 갖게 된 계기를 구체적으로 작성해보세요. 면접에서는 성실함과 고객 중심의 태도를 보여주는 것이 중요합니다. 고졸이라는 점을 걱정하기보다 본인의 강점을 어떻게 보여줄지에 집중하시길 추천드립니다. 학력 제한이 없는 공고라면 충분히 도전해볼 만한 기회입니다. 미리 금융 상식과 은행 업무에 대한 이해도 함께 준비하신다면 더욱 경쟁력이 높아질 것입니다. 좋은 결과 있으시길 바라며 응원합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 학력 제한이 없는 일반채용이라면 고졸이라는 이유만으로 지원 자체가 불가능하거나 서류에서 자동 탈락한다고 보기는 어렵습니다. 다만 학력 제한 없음이 곧 학력이 평가에 전혀 영향을 주지 않는다는 의미는 아니며 실제 합격 여부는 전형 전반의 경쟁력에 따라 달라집니다. IBK기업은행을 목표로 한다면 학력에 대한 걱정보다 필기와 면접 경쟁력을 만드는 것이 중요합니다. NCS와 경제 및 금융 기초, 은행 업무에 대한 이해를 우선 준비하시고 금융 관련 경험도 만들어보세요. 특히 고졸 지원자라면 대학생활 대신 어떤 경험을 통해 금융 역량과 고객응대 능력을 키웠는지를 보여주는 것이 중요합니다. 별도의 고졸 채용뿐 아니라 학력 제한이 없는 일반채용도 자격요건을 충족한다면 적극적으로 지원해보시는 것을 추천드립니다.

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