Q. 기업은행 면접 태도 질문

답변 6

• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 사실 면접 탈락은 다양한 이유로 결정되는 것이라 복기하셨을 때 답변 내용이나 분위기에 문제가 없었다면 운의 영역이 작용했구나 하는 것이 좋을 것 같아요. 다만 본인이 자신감 있게 힘 있게 대답했다 라는 것이 꼭 면접을 잘 봤다로 이어지는 건 아니에요. 자신감 있고 호감형 모습이면 분명 긍정적인 영향을 주긴 할테지만 중요한건 내용이거든요. 그런 면에서 장황했다거나 혹은 너무 단호해서 생략이 많이 되었다거나 이런 부분들을 잘 복기해보시는 것이 중요할 것 같습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 그냥 운이 없었다고 생각하세요 면접평가에는 수없이 많은 요소가 고려됩니다.... 멘티님께서는 잘하신것같아요...

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  꼭 그런 것만은 아닌데요 아무래도 면접이 운도 조금 따르는 요소이다 보니까 이번엔 좋지 못한 결과를 얻은 것 같긴 해요 하지만 그래도 낙담 하지 마시고 다음에는 조금 더 기업에 인재상 이런 거를 좀 더 잘 찾아 보셔서 하시는 게 좋을 것 같습니다 첨언이지만 기업은행 같은 경우는 아무래도 개인적 생각이지만 말씀해 주신 것처럼 차분한 팔로워 유형을 좋아하는 거 같애요

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 은행권 면접에서 자신감 있는 태도는 분명히 중요하지만, 지나치게 주도적이거나 발언을 독점하는 모습은 오히려 팀워크와 배려심 부족으로 비칠 수 있어 주의가 필요합니다. 기업은행 면접에서는 소통능력, 경청, 배려, 팀 내 균형 잡힌 참여, 그리고 진정성 있는 답변을 매우 중시하며, 밝고 긍정적인 에너지를 갖되 겸손함과 조직 적합성을 함께 보여주는 것이 합격자들의 공통된 특징입니다. 실제로 면접관들은 지원자가 너무 튀거나 자기 어필에만 집중하는 것보다, 다른 지원자의 의견을 존중하고 균형감 있게 팀에 기여하는 모습을 높게 평가합니다. 자신감과 적극성은 좋지만, 경청과 배려, 그리고 솔직함과 겸손함이 동반되어야 하며, 답변의 논리성과 구체성, 기업은행의 가치관과 일관성도 중요합니다. 앞으로는 밝고 자신감 있게 답변하되, 팀워크와 경청, 겸손한 태도를 동시에 신경 쓰시면 분명 더 좋은 결과가 있을 것입니다. 채택부탁드립니다!

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  솔직히 말씀드리자면 그건 아무도 알 수 없어요 본인이 말 잘했다고 생각 하더라도 그리고 다른 사람이 그렇게 받더라도 면접관이 그렇게 보지 않으면 말짱 도루묵이니까요 처리 한다 다시 1번 복기 해 보시고 어떤 문제점이있는지 다시 1번 차분하게 분석해 보시는 게 좋을 것 같습니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 말씀하신 그런 경향이 있는 건 아닙니다. 다만 면접관의 자의적인 판단에 따라 하는 것이라 사람마다 느끼는 바가 달라서 그렇게 느낄 수도 있습니다. 하지만 이는 일부이고 일반적으로는 그렇지 않다고 보시면 됩니다.

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