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Q. 공기업 나이

아아이코스모스코스

공기업은 채용시 블라인드가 많은 것은 알고 있는데 블라인드라고 공고하지 않았어도 30대 초반 정도는 상관없이 붙기도할까요?

2025.08.27

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답변 5

기
기은센1212IBK기업은행
코부장 ∙ 채택률 98% ∙
회사
일치
채택된 답변
네 맞습니다 그 정도는 블라인드 요소의 나이가 있기 때문에 사실 겉으로 봤을 때 그렇게 나이들어보이지만 않으면 알 수 있는 방법이 없거든요
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2025.08.28
반
반도체취업제발서울교통공사
코사원 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
신입사원 절반이 30대이니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 면접보는 분들도 30대 이상 정말 많았습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.27
쥬
쥬죠쥬IBK기업은행
코상무 ∙ 채택률 97% ∙
회사
일치
채택된 답변
맞습니다 그 정도는 아마도 블라인드 여부 상관 없이 경쟁력이 떨어지는 나이는 아니라고 생각합니다
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2025.08.27
대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공기업 채용은 블라인드 채용으로서 취업 나이와 무관하게 신입사원을 선발합니다. 따라서 나이를 불문하고 지원이 가능하며, 오히려 최근에는 취업난이 가중됨에 따라 30대 초반의 나이에 신입사원으로 합격하는 경우도 점차 많아지고 있습니다. 참고하십시오.
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2025.08.27
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
멘티님, 최근 공기업 채용은 나이를 실질적으로 제한하지 않으므로 30대 초반이라도 지원과 합격에 전혀 문제가 없습니다 실제 합격 사례도 꾸준히 있고 나이보단 전공, 역량, 경험 중심으로 평가가 이뤄집니다 블라인드 채용이 아니어도 인적사항은 평가에서 배제되는 경우가 많으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다 멘티님의 준비와 역량이 더 중요하니 자신 있게 도전하셔도 괜찮습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.08.27
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