Q. 관련 경험이 없는데 자소서를 어떤 방향으로 써야할까요

답변 4

• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

  ---

  관련 자격이나 경험이 없다면 만드셔야죠 어떻게 하고있으면 어떡합니까. 기업은행 인턴이라던지 그런 부분에서도 관련 경험을 만들어 보시는게 좋을 것 같습니다.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  전혀 막막해하실 필요 없습니다. 은행이 알바 경험이 없어서 지원자를 뽑는 것은 아닙니다. 인턴이나 학회가 없는 것 자체가 치명적인 약점은 아니고, 오히려 여러 알바를 꾸준히 하셨다면 고객 응대, 커뮤니케이션, 책임감, 문제 상황 대응 같은 은행 영업점 업무와 연결할 수 있는 소재가 충분히 있습니다. 다만 알바를 단순히 "카페에서 일했다 → 성실했다" 수준으로 쓰면 경쟁력이 약합니다. 핵심은 알바를 하면서 어떤 고객 문제를 발견했고, 본인이 어떻게 행동했으며, 그 결과 무엇이 달라졌는지입니다. 예를 들어 고객의 불만을 해결한 경험이라면 고객의 요구를 파악하고 상황에 맞게 대응한 과정을 보여줄 수 있고, 바쁜 시간대에 업무를 효율적으로 분담하거나 동료와 협업한 경험이라면 협업 역량으로 연결할 수 있습니다. 매출이나 재방문율, 대기시간 감소처럼 숫자로 표현할 수 있는 결과가 있다면 더욱 좋습니다. 특히 은행 자소서에서는 알바 경험을 억지로 "은행 업무와 똑같았다"고 포장하기보다는 고객을 직접 상대하며 신뢰를 쌓고 요구를 파악했던 경험 → 은행에서도 고객의 상황을 이해하고 적합한 금융서비스를 제안하겠다는 식으로 연결하는 것이 자연스럽습니다.

  ---
• 영

  영븡성우하이텍

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  안녕하세요. 알바 경험을 풀어내는 것도 좋지만 직무부트캠프 같은 교육들을 이용하셔서 경력을 쌓는 것도 도움될 것 같습니다. 결국 얼마나 더 관심이 있었는지, 입사 후 잘 어울릴 수 있는 사람인지를 보는게 관점입니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 55%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 은행 인턴이나 학회 경험이 없다고 해서 자소서 소재가 부족한 것은 아닙니다. 오히려 아르바이트에서 고객을 응대하고 문제를 해결했던 경험을 금융 직무에 필요한 고객 이해와 책임감으로 연결해보세요. 단순히 친절하게 응대했다고 쓰기보다 어떤 문제가 있었고 고객의 요구를 어떻게 파악했으며 본인이 어떤 행동을 해서 결과가 어떻게 달라졌는지를 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다. 여러 알바 중 고객 불만 해결, 매출 개선, 업무 효율화처럼 본인의 판단과 행동이 드러나는 사례를 고르세요. IBK기업은행 지원동기는 별도로 기업금융과 중소기업 지원이라는 은행의 역할을 공부해 본인의 관심과 연결하시면 됩니다. 화려한 경험보다 경험을 직무 관점에서 해석하는 힘이 더 중요합니다.

  ---