Q. 금공채는 공공기관 채용박람회랑 분위기가 다른가요?

답변 3

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  보통 금융공동채용박람회에서 면접을 진행 한다음에 일차 전형 면제 기회가 주어지기 때문에 그런 부분에서 정말 좀 메리트가 주어지는 경우가 많기 때문에 그런 부분에서 검증을 하는 경우가 많습니다

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  아무래도 금공채 우수 면접자에게는 1차합격 기회를 주어지게끔 해줘버리니 좀 더 깐깐하고 엄격하게 판단하기는 하는 분위기가 있습니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 느낌은 어느 정도 맞습니다. 공공기관 채용박람회는 지원자와 기관이 서로 정보를 편하게 주고받는 자리라서 분위기가 비교적 부드럽고 가벼운 편입니다. 반면 금공채는 채용과 연결된 성격이 강해서 현장에서도 질문의 결이 좀 더 날카롭고 지원자 적합성을 빨리 확인하는 흐름으로 가는 경우가 많습니다. 그래서 공부법이나 회사 분위기 같은 질문도 가능은 하지만 그보다 지원 동기와 직무 이해도 그리고 본인이 왜 이 조직에 맞는지를 더 깊게 보려는 분위기가 있습니다. 다만 그렇다고 해서 완전히 면접처럼 긴장만 해야 하는 자리는 아닙니다. 준비한 만큼 자연스럽게 본인 이야기를 풀어내면 되고 스펙 자체를 직접 판정하는 자리라기보다 이 사람을 더 만나볼 필요가 있는지 보는 성격에 가깝습니다. 그래서 금공채를 가실 때는 가벼운 질문만 준비하시기보다 직무와 조직에 대한 이해를 조금 더 정리해가시면 훨씬 유리해보시구요. 너무 겁먹을 필요는 없지만 확실히 공공기관 박람회보다는 한 단계 더 진지한 분위기라고 생각하시면 맞습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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