Q. 금공채 질문

답변 4

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  최근 회사에서 집중하고 있는 내용을 질문 하시면 좋을 것 같습니다 회사마다 현재 집중하고 있는 큰 이슈가 있을테니까요

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99%

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  아무래도 본인이 가장 궁금한 사항 그리고 내부자들만 알 수 있는 정보를 여쭤보시면 가장 좋지 않을까 싶어요

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  일단 본인이 지금 가장 부족한 부분을 보완 할 수 있는 방법을 알아 보시는 게 좋을 것 같아요 그것을 현직 자들은 어떻게 생각하는지에 대해서도 알아 보시면 좋을 것 같습니다

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 금공채를 준비하실 때는 단순히 전형 정보만 묻기보다 그 회사가 실제로 어떤 인재를 쓰는지 어떤 업무에서 차이가 나는지 묻는 쪽이 훨씬 핵심을 잘 짚습니다. 예를 들면 입행 후 처음 맡는 업무가 어떤 성격인지 부서별로 요구되는 역량이 어떻게 다른지 현업에서는 지원자의 어떤 경험을 높게 보는지 같은 질문을 준비해보시면 좋습니다. 또 면접에서는 왜 금공채를 택했는지 민간은행과 비교했을 때 어떤 점이 맞는지 최근 업무 환경 변화 속에서 어떤 태도가 필요한지까지 연결해서 묻고 답할 수 있어야 합니다. 그리고 회원님들께 의견을 구할 때도 막연히 무엇을 준비하면 좋을까요 보다 입행 후 초반에 가장 힘들었던 부분이 무엇인지 직무 적응에 도움이 된 경험은 무엇인지 지원자들이 자주 놓치는 포인트는 무엇인지처럼 물어보시면 훨씬 실속 있는 답을 얻기 좋습니다. 질문 자체가 구체적일수록 현직자나 선배들의 경험이 살아나기 때문에 본인만의 지원 전략도 더 분명해지실 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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