Q. 은행권 자격증 인정 개수

답변 7

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  어떠한 종류의 자격증을 땄냐에 따라서 다르긴 할 것 같습니다. 갑게 인정해 주는 자격이 있고 다르게 인정해 주는 자격이 있어요.

  ---
• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  어떤 자격증이냐 따라서 다르겠죠 당연히 afpk cfp 따면 상위 자격증인 cfp 를 우선적으로 읹정해주고 afpk 는 굳이 우대 안해주는 것 처럼요

  ---
• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  보통은 서류 점수에서는 난이도가 높은 자격증 한개만 인정해 주는 것으로 보는 게 타당한 데요 그렇지만 면접이나 이런데에 있어서도 다른 자격증을 어필 할 수 있으니까 좋은 방법이라고 생각합니다

  ---
• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 결론부터 말씀드리면 대부분 은행은 “자격증 여러 개 = 그대로 가산”은 아닙니다. 보통은 가장 점수 높은 자격증 1개만 반영하는 경우가 많습니다. 특히 금융자격증은 중복 인정 없이 대표 1개만 보는 경우가 일반적입니다. 다만 예외적으로 카테고리가 다르면 일부 합산되는 케이스도 있습니다. 예를 들어 금융 + IT/데이터 자격증처럼 성격이 다른 경우입니다. 그래서 핵심은 “개수”보다 “임팩트 있는 1~2개”입니다. 괜히 비슷한 자격증 여러 개 따는 것보다 전략적으로 가져가는 게 중요합니다. 정확한 기준은 은행별 공고에 명시되니 반드시 확인하셔야 합니다. 응원합니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​은행권 취업 시 자격증 가점은 일반적으로 가장 등급이 높거나 점수가 큰 자격증 하나만 인정해 주는 경우가 많지만, 기관에 따라 특정 카테고리별로 중복 합산이 가능한 곳도 있으세요. 따라서 본인이 목표로 하는 은행의 채용 공고 내 '우대 사항' 섹션을 확인하여 자격증별 가점 방식이 단일 인정인지 혹은 항목별 합산 방식인지 반드시 미리 파악해 두셔야 합니다. ​가점이 하나만 인정된다 하더라도 여러 자격증을 보유하는 것은 서류 전형 이후의 면접 단계에서 본인의 직무 관심도와 성실함을 증명하는 강력한 무기가 될 수 있으세요. 단순히 개수에 집행하기보다 지원 직무와 가장 밀접한 핵심 자격증을 필두로 본인만의 전문성 스토리를 구축하신다면 실제 합격 확률을 높이는 데 큰 도움이 될 것입니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 55%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 결론부터 말씀드리면 은행권 자격증 가산점은 단순 개수 누적 방식이 아닌 경우가 대부분입니다. 보통은 직무별로 인정 자격증 리스트가 있고 그 안에서 최고 점수 한 개만 반영하거나 동일군 내에서는 중복 인정이 안 되는 구조가 많습니다. 예를 들어 금융 자격증을 여러 개 취득해도 같은 카테고리라면 가장 높은 등급 하나만 인정되는 식입니다. 다만 서로 다른 영역 예를 들어 금융 자격증과 IT 자격증처럼 구분이 다르면 일부 중복 반영되는 경우도 있습니다. 따라서 개수를 늘리는 전략보다 직무와 직접적으로 연결되는 핵심 자격증 하나를 확실히 준비하는 것이 훨씬 효율적입니다

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 60%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 은행권 자격증 가산점은 여러 개를 취득해도 단순 합산되는 구조가 아닌 경우가 많습니다. 보통은 우대 자격증 리스트 내에서 최고 수준 한 개만 반영하거나 일정 개수까지만 인정하는 방식입니다. 따라서 2개를 취득했다고 해서 가산점이 두 배로 늘어나는 구조는 아닙니다. 다만 자격증이 여러 개 있으면 서류 평가에서 직무 관심도와 준비도를 보여주는 간접적인 플러스 요소는 됩니다. 결국 중요한 것은 개수보다 직무와의 연관성과 실제 활용 가능성이며 자격증은 보조 지표로 보는 것이 맞습니다.

  ---