Q. 인턴 vs 하반기

답변 4

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 은행권을 목표로 한다면 인턴은 가능하면 지원해보시는 것을 추천드립니다. 특히 주금공이나 신보 인턴은 금융권 실무를 경험할 수 있어 자기소개서와 면접에서 활용도가 높습니다. 다만 인턴이 최종 목표는 아니므로 하반기 공채 준비도 함께 병행하는 것이 중요합니다. 실제로 인턴 없이 합격하는 사례도 있지만, 인턴 경험이 있다면 경쟁력이 높아지는 것은 사실입니다. 만약 하반기 공채에 합격하게 되어 인턴과 일정이 겹친다면 대부분의 기관에서도 취업을 위한 중도 퇴사는 충분히 이해하는 편입니다. 따라서 인턴과 공채를 이분법적으로 선택하기보다 둘 다 준비하면서 기회를 넓히는 전략이 가장 현실적인 선택이라고 생각합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 은행권을 목표로 한다면 두 가지를 병행하는 것이 가장 좋은 선택입니다. 주금공이나 신보 인턴은 직무 연관성이 높아 서류와 면접에서 분명 도움이 되므로 지원은 해보시는 것을 추천드립니다. 다만 인턴 합격만 바라보며 하반기 공채를 미루기보다는 공채 준비를 함께 이어가는 것이 좋습니다. 실제로 은행은 인턴 없이도 자격증과 금융 이해도, 면접 경쟁력으로 합격하는 사례가 적지 않습니다. 반대로 인턴을 했더라도 공채 준비가 부족하면 좋은 결과를 얻기 어렵습니다. 만약 하반기 공채에 최종 합격하게 된다면 인턴을 중도 종료하는 경우도 현실적으로 있으며, 일반적으로 더 좋은 기회를 선택하는 것이 자연스러운 커리어 판단입니다. 따라서 지금은 인턴 지원도 하면서 하반기 공채 준비를 최우선으로 가져가는 전략을 추천드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  은행권 취업을 목표로 한다면 현재 상황에서는 인턴 지원과 하반기 공채 준비를 둘 중 하나로 완전히 나누기보다는 동시에 진행하는 방향이 가장 좋다고 생각합니다. 특히 막학기를 앞둔 상황이라면 “인턴을 해야만 취업 가능하다”라고 생각할 필요는 없습니다. 실제로 은행권은 인턴 경험이 있는 지원자도 많지만, 자격증과 필기 준비, 금융 관련 경험, 면접 준비로 합격하는 사례도 충분히 있습니다. 다만 주금공이나 신보 같은 금융공기업 인턴은 일반 기업 인턴과는 성격이 조금 다릅니다. 단순히 경력 한 줄을 추가하는 것이 아니라 금융 업무 이해도와 공공금융에 대한 관심을 보여줄 수 있는 경험이기 때문에 이후 자기소개서와 면접에서 활용 가치가 있습니다. 특히 은행권 지원 시 “왜 금융권인가”, “금융 업무를 어떻게 이해하고 있는가” 같은 질문에 답할 소재가 생긴다는 점에서 의미가 있습니다. 하지만 가장 중요한 부분은 하반기 필기 준비입니다. 은행권은 서류보다 필기와 면접 비중이 큰 편이기 때문에 인턴 때문에 NCS나 금융논술, 경제 공부 시간이 부족해진다면 오히려 손해가 될 수 있습니다. 이미 필기 준비가 어느 정도 되어 있고 자기소개서와 면접 경험을 쌓는 단계라면 인턴을 병행하는 것이 좋지만, 아직 필기 기반이 부족하다면 하반기 취업 준비에 집중하는 것도 충분히 좋은 선택입니다. 인턴 종료 전에 합격하게 되는 상황도 너무 걱정할 필요는 없습니다. 실제로 금융권 인턴 중 정규 채용에 합격해 중도 퇴사하는 경우도 있으며, 회사마다 다르지만 취업이 최우선이기 때문에 일반적으로 큰 문제가 되지는 않습니다. 오히려 합격 기회를 포기하고 인턴을 끝까지 채우는 것이 더 아쉬운 선택일 수 있습니다. 개인적으로는 현재 인턴 경험이 없고 막학기라는 점을 고려하면 주금공과 신보 인턴은 일단 지원해보는 것을 추천합니다. 인턴에 합격하면 그때 하반기 준비와 병행 가능 여부를 판단하면 되고, 떨어지더라도 하반기 준비에 집중하면 됩니다. 지금 단계에서 가장 피해야 할 것은 “인턴을 할지 말지 고민하다가 둘 다 놓치는 상황”입니다. 결론적으로 하반기 공채 준비는 반드시 시작하시고, 동시에 금융권과 연결성이 높은 인턴 기회는 잡아보는 방향이 좋아 보입니다. 은행권은 스펙 하나보다 금융에 대한 꾸준한 관심과 준비 과정을 보여주는 것이 중요하기 때문에, 인턴 경험이 있다면 분명 좋은 소재가 될 가능성이 높습니다. 다만 인턴보다 필기 준비가 우선이라는 점은 꼭 기억하시면 좋겠습니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황이면 하반기 준비를 우선으로 가져가시되 인턴 지원은 같이 넣어보시는 쪽이 맞습니다. 은행권은 생각보다 한 번에 정답을 정하기보다 지원 폭을 넓혀두는 게 중요합니다. 특히 막학기라면 졸업 시점과 채용 일정이 겹칠 수 있어서 인턴 하나에만 기대기보다 본채용 기준으로 준비를 끌고 가는 편이 안전합니다. 인턴이 합격하더라도 하반기 최종합격 시 조정이 가능한 경우가 있고 반대로 인턴이 끝나는 시점이 늦어지면 본채용 집중도가 떨어질 수 있으니 본인 일정부터 깔끔하게 정리해보시구요. 다만 인턴 경험이 전혀 없다고 해서 하반기 지원을 미루실 필요는 없습니다. 은행은 인턴 유무도 보지만 결국 기본 자격과 지원서 완성도 그리고 필기와 면접에서의 설득력이 더 크게 작동합니다. 실제로 제가 아는 취준생들도 인턴 없이 어학과 자격을 바탕으로 들어간 경우가 있었고 중요한 건 지금부터 어떤 포지션으로 지원할지 명확하게 잡는 것이었습니다. 그래서 지금은 주금공과 신보 인턴을 넣으면서도 하반기 은행 공채 준비를 병행하시고 면접 대비와 자소서 소재는 학교 활동이나 팀 프로젝트로 채워가면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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