Q. 학교 팀플 경험 자소서 소재

답변 6

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  해당 부분을 통해서 과제에서 큰 성과를 냈다면 작성을 하셔도 무방하긴 한데, 그저 단지 A+성적을 받았다 그런 부분이라면 좀 약하다고 생각하긴 합니다.

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코전무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  충분히 작성하실 수 있죠 그렇지만 그 걸로 인해서 어떠한 수상이나 ㅇ입상을 했다는 내용이 있다면 그 가치가 더더욱 커질 것 같습니다.

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  네 특히나 해당 팀플로 우수한 성과를 냈고 그 사실을 증명할 수 있다면 더더욱 값어치 있는 경험으로 쓰일 수 있을 것 같습니다

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• 

  공대생PLG에너지솔루션

  코대리 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 멘토 공대생P입니다. 문의주신 내용에 답변드립니다. 저는 현재 제조업에 근무하고 있지만, 금융권, IT, 제조업 등 모든 산업군은 혼자 일하지 않고 팀원들과 일하는 업무가 대다수 입니다. 실제 업무가 독립되었다고 하더라도 상사에게 보고를 하는 일은 필수적입니다. 이에 따라 말씀하신 팀플 및 프로젝트 경험은 취업에 많은 도움이 됩니다. 해당 경험들을 잘 정리하셔서 면접 및 자소서에 활용하시기를 바랍니다. 제 답변이 많은 도움이 되시길 바라겠습니다😀

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 충분히 소재로써.활용 가능합니다

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  충분히 가능합니다. 오히려 금융권 자소서는 거창한 스펙보다 “조직 안에서 어떻게 협업하고 문제를 해결했는지”를 굉장히 중요하게 보는 경우가 많아서, 학교 팀플이나 수업 프로젝트 경험도 잘만 풀면 좋은 소재가 됩니다. 특히 금융권은 실무에서 협업, 커뮤니케이션, 일정 조율, 고객 응대가 매우 중요하기 때문에 단순히 자료 조사했다는 수준이 아니라 “어떤 문제가 있었고 본인이 어떻게 조율했는지”를 구체적으로 쓰는 게 핵심입니다. 예를 들어 팀 내 역할 분배 충돌, 발표 방향 차이, 일정 지연 같은 상황에서 본인이 중간에서 어떻게 정리했고 결과적으로 어떤 성과를 냈는지를 STAR 방식처럼 구조적으로 정리하면 충분히 경쟁력 있습니다. 실제로 신입 지원자들은 실무 경험이 부족하기 때문에 기업도 학교 프로젝트 경험을 자연스럽게 인정해주는 편입니다. 중요한 건 경험의 크기가 아니라 본인의 행동과 사고 과정입니다. 그래서 억지로 화려한 대외활동만 강조하기보다, 본인이 가장 깊게 설명할 수 있는 경험을 논리적으로 풀어내는 게 훨씬 설득력 있습니다.

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